L'actualité

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Un Business Game pour défier les jeunes organisé par l’École de la 2e chance et l’Épopée


À Marseille, l’École de la 2e chance (E2C) et le tiers-lieu l’Épopée organisent un Business Game immersif destiné à 120 jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l’emploi. Pendant trois jours, les participants travaillent en équipe pour imaginer et construire un projet d’entreprise, accompagnés par des coachs et des ateliers pratiques. L’objectif est de développer leurs compétences, leur créativité et leur esprit d’initiative à travers une mise en situation concrète de création d’activité. Les projets sont ensuite présentés devant un jury composé de dirigeants et d’acteurs publics, avec une remise de prix à la clé

(Made in Marseille – 11/06/2026).

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Un an avec les élèves de première d’un lycée agricole : « Je pensais que je serais le seul à ne pas être issu du milieu »


Dans une classe de première technologique agricole en Bretagne, 18 élèves racontent leur parcours et les raisons de leur orientation, souvent choisie par défaut après des hésitations entre filières générales et professionnelles. À travers un atelier d’écriture, ils expriment leurs doutes, leurs ambitions et leur rapport à un secteur agricole en manque de main-d’œuvre, alors que les politiques publiques visent à renforcer les formations d’ici 2030. Le projet met en lumière les trajectoires scolaires et sociales de jeunes en construction, dans un contexte de tensions sur les vocations agricoles

(Libération – 11/06/2026).

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Un accompagnement renforcé pour les collèges les plus en difficulté


Le ministère de l’Éducation nationale lance un dispositif d’accompagnement renforcé pour environ 800 collèges confrontés aux plus fortes difficultés scolaires. À partir de 2026, chaque établissement devra élaborer un plan d’action fondé sur un diagnostic local afin d’améliorer les résultats des élèves, notamment en français et en mathématiques. Les mesures prévues portent sur le renforcement du suivi pédagogique, le tutorat, la formation des équipes et l’amélioration du climat scolaire, en lien avec les collectivités territoriales pour mieux articuler les temps scolaires et périscolaires

(Localtis – 11/06/2026).

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Un partenariat renouvelé entre la CCIAMP et les professions réglementées au service des entrepreneurs et des chefs d’entreprises


La CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a renouvelé son partenariat avec plusieurs professions réglementées – avocats des barreaux d’Aix-en-Provence et de Marseille, notaires des Bouches-du-Rhône et experts-comptables de la région PACA – afin de renforcer l’accompagnement des entreprises du territoire face à un environnement économique, juridique et fiscal de plus en plus complexe. Ce partenariat vise à mutualiser les expertises pour proposer des actions concrètes comme des permanences juridiques, des dispositifs d’accompagnement à la création, à la reprise et à la transmission d’entreprise, ainsi que des événements dédiés à l’entrepreneuriat et à la dynamique économique locale. Il s’inscrit dans une logique de coopération durable entre acteurs du conseil et de soutien aux entreprises, au service du développement économique régional

(CCIAMP – 11/06/2026).

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Un partenariat ouvre l’école 42 de Marseille aux demandeurs d’emploi pour former aux métiers du numérique


Un nouveau partenariat a été signé à Marseille entre l’école du numérique 42 Marseille et plusieurs acteurs publics de l’emploi, dont France Travail, les Missions locales et Cap emploi (via Cheops Paca), afin d’élargir l’accès à la formation aux demandeurs d’emploi. L’objectif est de faciliter l’entrée de profils variés dans les métiers du numérique (programmation, réseaux, intelligence artificielle) via une école accessible sans diplôme et fondée sur la motivation. Sur la première promotion, 101 élèves sur 129 sont des demandeurs d’emploi, illustrant le caractère inclusif du dispositif, qui concerne également des jeunes, des personnes en reconversion, des bénéficiaires du RSA ou des personnes en situation de handicap. Les partenaires soulignent la volonté de répondre aux besoins des secteurs en tension tout en favorisant l’insertion professionnelle

(La Provence – 10/06/2026).

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