Selon une étude publiée le 2 mars 2026 par le RNCRPV et l’ANCT, le programme des cités éducatives, lancé en 2019, a « rempli au moins partiellement » ses objectifs en favorisant la coopération entre écoles, associations et familles dans 208 quartiers prioritaires. Le label a entraîné des transformations organisationnelles, comme la création de pôles transversaux et la réorganisation des services enfance-jeunesse, et produit des effets positifs sur la motivation des élèves et le dialogue école-famille. (Maire-info – 06/03/2026)

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Le 2 mars 2026, Force Ouvrière a annoncé qu’elle signerait le projet d’accord réduisant la durée maximale d’indemnisation pour les chômeurs ayant rompu leur contrat à l’amiable, de 18 à 15 mois pour les moins de 55 ans. L’accord, soutenu par le patronat, la CFDT et la CFTC, devrait générer 500 millions d’euros d’économies par an en moyenne dès 2030, et nécessitera une transposition législative au Parlement. (Libération – 06/03/2026)

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Depuis le 1er mars 2026, les entreprises françaises de plus de 1 000 salariés doivent garantir au moins 30 % de femmes dans leurs instances dirigeantes et parmi leurs cadres dirigeants, conformément à la loi Rixain de 2021. Les entreprises publient chaque année les écarts de représentation et doivent mettre en place des mesures correctives si l’objectif n’est pas atteint. À partir de mars 2029, la proportion minimale passera à 40 %, avec des sanctions financières possibles en cas de non-conformité. Dans le CAC 40, les femmes représentent actuellement 28,81 % des comités exécutifs et 37,71 % des cadres dirigeants. (Carenews - 06/03/2026)

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Après cinq années de recul, les classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) connaissent un regain depuis 2024. Les effectifs se stabilisent à 87 100 étudiants à la rentrée 2025, malgré la forte domination numérique de l’université (plus de 1,6 million d’étudiants tous niveaux confondus). Selon Séverin Graveleau (Le Monde, 06/03/2026), certains lycéens apprécient l’encadrement et l’exigence de ces parcours, qui offrent un rythme structuré similaire à celui du lycée, et évitent une spécialisation trop rapide, contrairement à l’université.

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Selon les prévisions publiées le 3 mars 2026 par l’Unédic, le régime d’assurance-chômage devrait enregistrer un déficit de 2,1 milliards d’euros en 2026, en raison notamment d’un prélèvement de 4,1 milliards de l’État et du remboursement de la dette liée à la crise Covid. Les créations nettes d’emploi sont anticipées nulles et la croissance économique prévue à 1 %. Pour 2027 et 2028, des excédents de 2,8 et 4,8 milliards d’euros sont attendus, permettant de reprendre la trajectoire de désendettement du régime. (La Croix – 06/03/2026)

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