Nicolas Dufourcq, directeur général de Bpifrance, a estimé que l’immigration de travail était "probablement indispensable" pour réindustrialiser la France, car les jeunes Français montrent peu d’intérêt pour les métiers industriels. Il a souligné la nécessité de pouvoir sélectionner cette immigration et a rappelé que les entreprises françaises ont des besoins très variés en matière de main-d’œuvre étrangère. (BFM Business – 02/03/2026)

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Le Sénat a lancé une mission d’information sur la souffrance psychique au travail, présidée par Monique Lubin et rapportée par Annick Girardin. Elle vise à analyser les causes de l’augmentation de l’épuisement professionnel, évaluer l’efficacité des politiques de prévention et proposer des mesures pour mieux reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle. Les travaux se dérouleront de février à juin 2026. (Sénat - 02/03/2026)

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Hamza Bensatem, jeune Marseillais ancien enfant de l’Aide sociale à l’enfance (ASE), a été distingué parmi le Top 35 des jeunes leaders positifs par l’association Positiv pour son engagement en faveur des jeunes placés. Diplômé d’un master 2 à Kedge Business School, il s’est fait le porte-parole des « sans voix » et a même interpellé Emmanuel Macron lors des vœux présidentiels à Istres pour sensibiliser aux enjeux de la protection sociale de l’enfance. Hamza souhaite créer un foyer à Marseille pour accueillir les jeunes « incasables », leur offrir un environnement familial et leur permettre de retrouver leur place d’enfant. (France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur - 02/03/2026)

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Des bergers, vachers et chevriers ont manifesté à Saint-Martin-de-Crau, dans les Bouches-du-Rhône, pour dénoncer des conditions de travail dégradées et la précarité de leur métier. Ils réclament notamment une meilleure reconnaissance salariale, la création d’une convention collective adaptée et la fin des discriminations syndicales. Selon la Fédération nationale ovine, le nombre de bergers salariés en France a diminué de 35 000 au début des années 2000 à environ 20 300 en 2022, et 10 000 postes supplémentaires seront nécessaires d’ici 2029 pour compenser les départs à la retraite. (France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur – 02/03/2026)

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Sophia Antipolis a inauguré son pôle Alpha et la maison de l’Intelligence Artificielle, au cœur de la technopole. Sur 10 000 m², le site rassemble incubateurs, pépinières de start-up, laboratoires de recherche et une école d’ingénieurs spécialisés en IA. Destiné à soutenir l’innovation, il offre des infrastructures adaptées aux besoins des start-up, facilitant leur développement et le recrutement de talents. En 2025, Sophia Antipolis a créé 1 400 emplois, un chiffre qui devrait encore croître grâce à ce nouveau pôle. (France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur – 02/03/2026)

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