L'actualité

Résultats : 281
« À Marseille, le défi de Carbon pour relocaliser la filière solaire » : une gigafactory pour un photovoltaïque Made in France


Créée en 2022, la start-up Carbon installe une gigafactory solaire à Marseille pour relocaliser la production de panneaux photovoltaïques, aujourd’hui dominée par la Chine. Entièrement électrifiée et sans usage de gaz ni fioul, l’usine vise 10 millions de panneaux par an d’ici 2030 et la création de 3 000 emplois directs et 9 000 indirects. Le projet s’inscrit dans le cadre du Net-Zero Industry Act et cherche à renforcer la compétitivité européenne face à la concurrence asiatique. (L’Express, 17/12/2025)

+ d’infos

10 300 salariés travaillent dans la filière forêt-bois en 2022


En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la filière forêt-bois emploie 10 300 salariés, soit 0,5 % de l’emploi régional, principalement dans de petits établissements. Présente surtout dans les zones rurales et le nord de la région, elle repose sur une main-d’œuvre majoritairement ouvrière et peu féminisée. Malgré un salaire horaire inférieur à la moyenne, la rémunération annuelle est plus élevée en raison de la durée du travail. Entre 2018 et 2022, les résultats économiques et financiers se sont améliorés. (Insee, 16/12/2025)

+ d’infos

« Les familles ne voient pas tout ce qu’on gère » : les animateurs du périscolaire, un métier en miettes


Mal payés, peu formés et souvent invisibilisés, les animateurs périscolaires jouent un rôle essentiel dans la vie des enfants. Vacataires à la chaîne, horaires éclatés, équipes sous-dimensionnées, le métier souffre d’une forte précarité. Les collectifs réclament des postes à temps complet, une meilleure formation et une reconnaissance professionnelle. (Libération, 16/12/2025)

+ d’infos

« On n`est plus tout seul à galérer » : la force du collectif pour retrouver un emploi


À Brignoles (Var), quarante chercheurs d`emploi participent aux « Entreprises Éphémères », dispositif soutenu par France Travail. Pendant cinq semaines, ils travaillent ensemble, organisent des activités et bénéficient d’ateliers pour renforcer leur employabilité. Le dispositif favorise le lien social et la confiance en soi : 63 % des participants retrouvent un emploi dans les six mois. (La Croix, 16/12/2025)

+ d’infos

« Le nombre d’étudiants boursiers diminue alors que la précarité augmente »


Selon 40 vice-présidents étudiants, la réforme des bourses sur critères sociaux tarde à se concrétiser, laissant les jeunes des classes moyennes particulièrement pénalisés. La précarité étudiante s’accentue : hausse du coût de la vie, logement, alimentation et santé. En 2023, 30?% des étudiants ne disposent pas de ressources suffisantes et plus de 44?% doivent travailler. Les auteurs appellent à un investissement urgent dans la jeunesse, parallèle à celui de la recherche. (Le Monde, 16/12/2025)

+ d’infos