Analyse des pratiques des entreprises sur les dotations volontaires aux comptes personnels de formation (CPF) : l’étude menée par le Céreq, en partenariat avec la Caisse des Dépôts, met en lumière les mécanismes de mise en œuvre, les motivations des employeurs et des salariés, ainsi que les freins au développement du dispositif. Entreprises et salariés interrogés montrent que l’usage du CPF dépend fortement de la connaissance du dispositif, du coût et de la co-construction des projets de formation. Cette synthèse souligne l’importance d’un accompagnement adapté et d’une communication efficace pour favoriser l’accès à la formation continue. (Céreq Études n°59, 08/12/2025)

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L’Union Nationale des Missions Locales (UNML) et l’Opérateur de compétences Atlas ont signé une convention de partenariat pour renforcer l’accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle. L’accord vise à promouvoir les métiers des services financiers et du conseil, faciliter l’accès à des emplois durables et encourager l’inclusion des jeunes de 16 à 25 ans, notamment ceux éloignés de l’emploi, en situation de handicap ou réfugiés. L’initiative inclut la lutte contre les stéréotypes et la création de passerelles concrètes entre jeunes et entreprises locales. (UNML, 08/12/2025)

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Depuis 2018, l’UPE 13 accompagne les jeunes dans la création d’entreprise via le dispositif Make the Choice. En sept ans, 280 jeunes ont été suivis, dont 48 ont lancé leur société, avec le soutien de partenaires comme la CEPAC, TotalEnergies ou CMA CGM. L’UPE 13 prévoit désormais de constituer une communauté d’alumni pour favoriser l’entraide et le networking, et de se concentrer sur la reprise d’entreprises locales pour la promotion 2026. (Made in Marseille, 08/12/2025)

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Isabelle, après 18 ans dans l’accompagnement humain et 10 ans dans le commerce, s’est reconvertie en éducatrice canine. Grâce à un bilan de compétences en 2020 et au soutien du Projet de Transition Professionnelle, elle a suivi une formation intensive près de Villefranche-sur-Saône. Aujourd’hui, elle dirige Cabot Pilot à Marseille et cofonde le CLEBS CLUB, un collectif d’éducatrices canines promouvant une éducation respectueuse et bienveillante. Son parcours démontre qu’il est possible, à tout âge, d’allier compétences professionnelles et passion pour les animaux. (ICI Provence, 08/12/2025)

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Au troisième trimestre 2025, la France comptait 705 600 intérimaires, soit 4 300 de moins que le trimestre précédent, selon l’Insee. Cette diminution s’inscrit dans une tendance de baisse continue depuis début 2023, représentant un recul de 10 % en deux ans et ramenant l’intérim à son niveau de 2017. Certains secteurs comme les transports, la logistique, le commerce et les services sont particulièrement touchés, tandis que l’intérim industriel et dans le BTP montre de légères reprises, mais le marché reste globalement morose. (Ouest-France, 08/12/2025)

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