| Emploi des cadres : signes de reprise au début 2026 |
Le baromètre prospectif de l’Apec indique un regain des intentions d’embauche de cadres en ce début d’année, surtout dans l’industrie, en lien avec la bonne tenue des investissements des entreprises. Après une année 2025 morose, plusieurs signaux convergents laissent entrevoir une possible amélioration du marché de l’emploi des cadres courant 2026, même si les TPE restent prudentes. (Les Échos, 17/02/2026)
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| Recrutements industriels 2026 : forte baisse prévue |
Selon L’Usine Nouvelle, les entreprises industrielles et de services à l’industrie prévoient 129 600 recrutements en 2026, soit une baisse marquée par rapport aux 153 000 postes envisagés en 2025. Quatre entreprises – SNCF, LVMH, Transdev et Bouygues – concentrent plus de la moitié des recrutements. La priorité est donnée aux profils seniors, tandis que le recrutement d’alternants et de jeunes diplômés devrait diminuer, en lien avec la réduction des aides gouvernementales. (L’Usine Nouvelle, 17/02/2026)
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| Métiers émergents 2026 : cinq nouvelles professions identifiées |
France Compétences a publié sa liste 2026 des métiers en forte évolution ou émergents. Cinq nouvelles professions y figurent : Responsable en approvisionnement et performance énergétiques, Préparateur technique d’actes d’expertise automobile, Expert en renseignement et investigation sur les cybermenaces, Expert en décarbonation et performance environnementale, et Coordinateur écoproduction audiovisuelle et cinéma. La liste maintient également six métiers déjà suivis, dont le Spécialiste en jumeau numérique et le Superviseur de production virtuelle. (France Compétences, 17/02/2026)
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| Besoins en métiers et compétences 2025 : tensions et mutations |
La 3ᵉ édition de l’enquête BMC de l’Afdas, réalisée auprès de 9 380 entreprises, révèle que 34 % des structures anticipent de recruter en 2026, principalement dans les métiers liés aux relations aux publics et aux emplois saisonniers. Les difficultés de recrutement persistent (41 %), tandis que la maîtrise des outils numériques et l’intérêt pour l’IA deviennent des compétences recherchées. L’étude souligne l’importance de la formation pour accompagner ces transitions. (Afdas, 17/02/2026)
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| Métiers des télécoms et compétences en numérique responsable |
La Commission Observatoire des Métiers des Télécoms et l’Afdas publient une cartographie des 80 principaux métiers du secteur et le Guide des compétences du numérique responsable. Ces outils aident entreprises et salariés à intégrer éco-conception, sobriété numérique et cybersécurité dans leurs pratiques professionnelles. (Afdas, 17/02/2026)
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