L'actualité

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Jeunesse et entrepreneuriat : l’UPE 13 crée un réseau d’alumni


Depuis 2018, l’UPE 13 accompagne les jeunes dans la création d’entreprise via le dispositif Make the Choice. En sept ans, 280 jeunes ont été suivis, dont 48 ont lancé leur société, avec le soutien de partenaires comme la CEPAC, TotalEnergies ou CMA CGM. L’UPE 13 prévoit désormais de constituer une communauté d’alumni pour favoriser l’entraide et le networking, et de se concentrer sur la reprise d’entreprises locales pour la promotion 2026. (Made in Marseille, 08/12/2025)

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Reconversion professionnelle : d’insertion humaine à l’éducation canine


Isabelle, après 18 ans dans l’accompagnement humain et 10 ans dans le commerce, s’est reconvertie en éducatrice canine. Grâce à un bilan de compétences en 2020 et au soutien du Projet de Transition Professionnelle, elle a suivi une formation intensive près de Villefranche-sur-Saône. Aujourd’hui, elle dirige Cabot Pilot à Marseille et cofonde le CLEBS CLUB, un collectif d’éducatrices canines promouvant une éducation respectueuse et bienveillante. Son parcours démontre qu’il est possible, à tout âge, d’allier compétences professionnelles et passion pour les animaux. (ICI Provence, 08/12/2025)

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Emploi intérimaire en France : nouvelle baisse


Au troisième trimestre 2025, la France comptait 705 600 intérimaires, soit 4 300 de moins que le trimestre précédent, selon l’Insee. Cette diminution s’inscrit dans une tendance de baisse continue depuis début 2023, représentant un recul de 10 % en deux ans et ramenant l’intérim à son niveau de 2017. Certains secteurs comme les transports, la logistique, le commerce et les services sont particulièrement touchés, tandis que l’intérim industriel et dans le BTP montre de légères reprises, mais le marché reste globalement morose. (Ouest-France, 08/12/2025)

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Égalité femmes-hommes : de nouvelles avancées concrètes


Le Gouvernement renforce l’égalité entre femmes et hommes avec plusieurs mesures concrètes. Celles-ci incluent une amélioration des pensions de retraite pour les femmes, la prise en compte de trimestres supplémentaires pour les mères, et une bonification pour les fonctionnaires. Dans la fonction publique, le congé pathologique prénatal est prolongé, une négociation sur l’égalité salariale est ouverte, et la transparence des carrières est poursuivie. Un congé supplémentaire de naissance, jusqu’à deux mois par parent, favorise l’implication équitable et facilite le retour à l’emploi des mères. Ces initiatives visent à garantir justice, autonomie et égalité réelle tout au long de la vie professionnelle. (Ministère de la Santé, 08/12/2025)

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Amandes et pistaches locales en Provence


En Provence, la culture de l’amande et de la pistache se développe pour soutenir circuits courts, produits haut de gamme et résilience face au réchauffement climatique. La confiserie Roy René utilise désormais 50 tonnes d’amandes françaises pour ses calissons, nougats et pralines, tandis que la filière s’étend sur plus de 2.700 hectares. La pistache française, encore embryonnaire, vise un marché premium et se montre adaptée aux sécheresses, offrant aux producteurs une diversification face aux aléas climatiques. (AFP, 08/12/2025)

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