| « Adieu l’Espagne, bonjour le Portugal » : le Portugal séduit les expatriés britanniques |
Face à la flambée des loyers et à la hausse du coût de la vie en Espagne, de plus en plus de Britanniques choisissent le Portugal pour s’installer. Lisbonne et l’Algarve attirent par des loyers abordables, des visas accessibles aux nomades numériques et retraités, ainsi qu’un cadre de vie ensoleillé et moins stressant. Le pays se présente comme une alternative économique et attractive, offrant une qualité de vie élevée tout en maintenant les coûts sous contrôle. (Courrier Expat, 18/12/2025)
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| « À Marseille, le défi de Carbon pour relocaliser la filière solaire » : une gigafactory pour un photovoltaïque Made in France |
Créée en 2022, la start-up Carbon installe une gigafactory solaire à Marseille pour relocaliser la production de panneaux photovoltaïques, aujourd’hui dominée par la Chine. Entièrement électrifiée et sans usage de gaz ni fioul, l’usine vise 10 millions de panneaux par an d’ici 2030 et la création de 3 000 emplois directs et 9 000 indirects. Le projet s’inscrit dans le cadre du Net-Zero Industry Act et cherche à renforcer la compétitivité européenne face à la concurrence asiatique. (L’Express, 18/12/2025)
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| « 7 % des PME régionales tournées vers l’international » : un tissu exportateur concentré mais stratégique en Provence-Alpes-Côte d’Azur |
En 2022, 7 % des petites et moyennes entreprises de Provence-Alpes-Côte d’Azur exportent leurs marchandises, plaçant la région au quatrième rang national. Ces 17 100 PME exportatrices sont majoritairement issues du commerce de gros et de l’industrie manufacturière, notamment chimique et agro-alimentaire. Parmi elles, trois sur dix exportent chaque année et concentrent à elles seules près des deux tiers de la valeur exportée. Les échanges se font principalement avec l’Union européenne, l’Italie étant le premier partenaire, suivie des États-Unis, qui représentent 8 % des montants exportés, notamment en vins, huiles essentielles et produits chimiques. (Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d’Azur, n°150, 18/12/2025)
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| 10 300 salariés travaillent dans la filière forêt-bois en 2022 |
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la filière forêt-bois emploie 10 300 salariés, soit 0,5 % de l’emploi régional, principalement dans de petits établissements. Présente surtout dans les zones rurales et le nord de la région, elle repose sur une main-d’œuvre majoritairement ouvrière et peu féminisée. Malgré un salaire horaire inférieur à la moyenne, la rémunération annuelle est plus élevée en raison de la durée du travail. Entre 2018 et 2022, les résultats économiques et financiers se sont améliorés. (Insee, 16/12/2025)
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| « Les familles ne voient pas tout ce qu’on gère » : les animateurs du périscolaire, un métier en miettes |
Mal payés, peu formés et souvent invisibilisés, les animateurs périscolaires jouent un rôle essentiel dans la vie des enfants. Vacataires à la chaîne, horaires éclatés, équipes sous-dimensionnées, le métier souffre d’une forte précarité. Les collectifs réclament des postes à temps complet, une meilleure formation et une reconnaissance professionnelle. (Libération, 16/12/2025)
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