L'actualité

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Baisse des crédits de la mission "Travail et emploi"


Le 5 juillet 2024, des décrets annoncent une réduction des crédits pour la mission "Travail et emploi". 5,2 millions d`euros sont transférés au programme "Solidarité, insertion et égalité des chances", tandis que 250 millions d`euros sont annulés pour le remboursement à France compétences. Deux virements internes ajustent les crédits entre programmes. (19/07/2024 - Centre Inffo)

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192 000 offres de formation recensées en 2023 sur la plateforme CPF


En 2023, la plateforme CPF propose 192 000 formations, avec un coût moyen de 2 260 € pour 113 heures. Les utilisateurs choisissent des formations en fonction de leur solde disponible, qui est de 1 800 € en moyenne. Les formations coûtent en moyenne 1 560 € pour 61 heures. Le permis B représente 21% des formations, et les demandeurs d`emploi privilégient les formations certifiantes, souvent moins chères et plus longues que celles choisies par les salariés. (19/07/2024 - Centre Inffo)

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« Territoires zéro chômeur a tout changé pour moi ! »


L`expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" (TZCLD), lancée fin 2016, englobe maintenant 75 territoires en France. À Paris, La Compagnie du 20e, une entreprise à but d`emploi (EBE), offre des emplois à des chômeurs de longue durée. Les témoignages révèlent une transformation significative des vies et du quartier, avec des emplois adaptés et du lien social renforcé. Les projets TZCLD visent à éradiquer le chômage de longue durée en créant des activités utiles et inclusives. (19/07/2024 | Carenews INFO)

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Collèges et lycées se sont bien emparés de la part collective du Pass culture


En 2022-2023, les collèges et lycées ont largement utilisé la part collective du Pass culture pour financer des projets d`éducation artistique et culturelle, mais les dépenses restent bien inférieures aux budgets disponibles. La majorité des établissements ont participé, avec une forte préférence pour le théâtre et le cinéma. Malgré une montée en charge notable, les montants dépensés sont encore modestes. (19/07/2024 - Localtis)

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Pourquoi adopter les credentials ?


Les credentials, tels que diplômes, certifications, ou badges numériques, certifient les compétences et expériences des individus. Les micro-credentials, une sous-catégorie, attestent de compétences spécifiques acquises via des formations courtes. Ils aident les entreprises à évaluer et développer les talents, tout en attirant clients et investisseurs. (19/07/2024 - Thot Cursus)

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