| Prévention des avalanches dans les Alpes-Maritimes : le rôle clé des artificiers |
À Tende, dans les Alpes-Maritimes, Éric Glémot, artificier depuis plus de 30 ans, déclenche des avalanches de manière préventive pour sécuriser routes et infrastructures. Bien que le déclenchement représente seulement 20?% de son activité, cette tâche reste particulièrement dangereuse. Les opérations, encadrées par un plan d’intervention et réalisées en binôme, se poursuivent jusqu’au mois de mars pour limiter les risques, alors que la vigilance avalanche demeure élevée dans la région. (France 3 Provence-Alpes-Côte d’Azur – 02/03/2026)
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| Précarité étudiante à Caen : Yaniss vit avec moins de 50 € par mois |
Yaniss Mazot, étudiant en informatique à Caen, témoigne de ses difficultés financières. Après le loyer et les factures, il lui reste entre 50 et 100 € par mois pour manger et se divertir. Il fréquente l’Agoraé, épicerie solidaire du campus, où il dépense parfois moins de 2 € pour son panier. Les Restos du cœur interviennent aussi sur le campus, mais les aides restent limitées face à l’augmentation de la précarité. (France 3 Normandie – 02/03/2026)
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| Parcoursup : propositions pour plus d’équité et moins de stress |
Un rapport parlementaire du 17 février 2026 propose plusieurs mesures pour améliorer Parcoursup, dont la transparence des algorithmes, la suppression de la mention du lycée d’origine, l’instauration d’un nombre minimum de vœux, l’adaptation du calendrier et un meilleur accompagnement des lycéens via des professeurs formés et des étudiants ambassadeurs. L’objectif : réduire le stress des candidats et limiter les inégalités sociales et territoriales. (L’Étudiant - 02/03/2026)
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| Fonction publique : la rupture conventionnelle pérennisée |
Depuis 2026, les fonctionnaires titulaires et les contractuels en CDI peuvent conclure une rupture conventionnelle, après une expérimentation de 2020 à 2025. Ce dispositif permet à l’agent et à son administration de convenir d’une fin de contrat avec indemnité spécifique et ouverture des droits au chômage. Il ne s’applique pas aux stagiaires, aux fonctionnaires partant à la retraite ni aux détachés. (Service Public – 02/03/2026)
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| Agriculture : s’adapter au quotidien des salariés |
Dans le secteur agricole français, les salariés représentent près de 41 % de l’emploi actif, soit 272 270 équivalents temps plein en 2023. À la ferme de la Villeneuve, à Plénée-Jugon (Côtes-d’Armor), Julien Ermel, salarié en maraîchage depuis cinq ans, décrit un quotidien polyvalent mêlant récolte, culture et désherbage. Selon lui, rester salarié permet de se concentrer sur l’apprentissage et le travail de terrain sans subir la pression d’un chef d’exploitation. Christian Lecat, ouvrier en polyculture dans la Somme, rappelle que les salariés sont les « grands oubliés » qui assurent le fonctionnement des exploitations même lorsque les chefs manifestent. (Le Monde – 02/03/2026)
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