L'actualité

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Les jeunes pas ou peu diplômés rencontrent plus de difficulté pour s’insérer sur le marché du travail (Insee)


L`Insee révèle dans son étude "Formations et emploi" que les jeunes peu ou pas diplômés rencontrent davantage de chômage, occupent des emplois précaires et ont des difficultés à accéder à un emploi stable. Ceux ayant un diplôme supérieur s`en sortent mieux, surtout dans les métiers en tension où les jeunes sont plus embauchés en CDI. (24/02/2025 – AEF)

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L’Orse publie un guide méthodologique dédié à la formation des salariés en matière de transition écologique


L`Orse a publié un guide méthodologique sur la formation des salariés pour répondre aux enjeux de la transition écologique. Ce guide aide les responsables RH et RSE à élaborer des plans de développement des compétences, en insistant sur l`importance de former les employés existants plutôt que de recruter de nouveaux talents. (24/02/2025 | Carenews INFO)

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Former les jeunes d`aujourd`hui au monde de demain, une des missions de l`enseignement supérieur


Le CESE, Conseil économique, social et environnemental, a auditionné Jean Jouzel, paléoclimatologue, et Luc Abbadie, professeur émérite d`écologie, sur la formation des jeunes aux enjeux de la transition écologique. Ils ont discuté des missions de l`enseignement supérieur et du financement nécessaire pour les soutenir. (24/02/2025| Le Conseil économique social et environnemental)

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Une vaste campagne pour promouvoir les métiers de la construction


Depuis le 19 février, le CCCA-BTP lance une campagne pour promouvoir les métiers de la construction et l`apprentissage. Avec des spots TV, témoignages d`apprentis, une série documentaire et des jeux interactifs, l`objectif est de susciter des vocations et de mettre en lumière la diversité des métiers. (24/02/2025 - Centre Inffo)

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Une convention pour renforcer l’attractivité des métiers du transport routier


France Travail, Cheops et la Fédération nationale des transports routiers ont signé une convention pour améliorer le recrutement dans le secteur du transport routier, en pénurie de main-d`œuvre. Le plan d`action sur trois ans inclut des méthodes innovantes de recrutement, des formations adaptées et des actions pour favoriser l`inclusion des personnes handicapées. (24/02/2025 - Centre Inffo)

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