Pro-A : accord étendu dans l’aérien |
L`accord étendu de la Pro-A dans l`aérien, publié le 13 juin 2024, concerne la reconversion et la promotion par alternance pour divers métiers comme mécanicien avion, technicien de maintenance, agent de contrôle qualité. Les certifications éligibles sont définies par l`avenant à l`accord, sous réserve d`inscription au RNCP, visant ainsi à renforcer la formation continue et les compétences des salariés du secteur aérien.
(14/06/2024 – Cap Métiers)
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CEP : France compétences impulse et anime |
Lors de la première réunion nationale du conseil en évolution professionnelle (CEP), France compétences a souligné l`importance des partenariats et de la proximité territoriale pour le succès du CEP. Stéphane Lardy et Véronique Dessen Torres ont mis en avant la nécessité de renforcer les coopérations nationales et régionales, tout en adaptant les parcours aux besoins réels des bénéficiaires.
(14/06/2024 – Centre Inffo)
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Une minorité de personnes évolue après avoir mobilisé son CPF |
Seules 4 personnes sur 10 voient un changement professionnel 8 mois après avoir utilisé leur CPF. Les changements de métier sont rares, surtout pour ceux en emploi avant la formation. La majorité choisit des formations générales ou visant des métiers très différents. 70% des utilisateurs appliquent les acquis dans leur emploi.
(14/06/2024 – Centre Inffo)
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En 4 ans, Transitions Pro Hauts-de-France a fédéré l`écosystème régional |
En quatre ans, Transitions Pro Hauts-de-France a soutenu plus de 15 000 personnes et mobilisé 170 millions d`euros pour la reconversion professionnelle. Créé en 2020, l`organisme paritaire vise à devenir le guichet unique de la reconversion individuelle et collective. Son succès repose sur l`innovation et la collaboration avec divers partenaires régionaux.
(14/06/2024 – Centre Inffo)
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La grande majorité des recours au CPF motivés par un objectif professionnel |
Selon France compétences, 80% des salariés utilisant le CPF ont un objectif professionnel, principalement pour soutenir des transitions ou reconversions et évoluer en interne. Près de 50% le font pour obtenir le permis de conduire. Les femmes en milieu de carrière sont surreprésentées dans les reconversions, tandis que les hommes cherchent davantage des évolutions professionnelles.
(14/06/2024 – Centre Inffo)
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