[…] Transitions Pro Paca est un lieu où les actifs peuvent envisager leur projet de changement de métier, en leur permettant d’accéder à une formation pour développer de nouvelles compétences. Partenaire d’avenir des salariés, Transitions pro Paca est au cœur des mobilités professionnelles, aussi bien pour son public que pour ses partenaires et reste une porte d’entrée qui conduit vers demain[ … ]

[… ] Nos services sont gratuits et accessibles depuis notre site internet ou par téléphone (04 91 13 93 80). Chacun de ces services vous est proposé dans le respect de la confidentialité […]

[…] Nos 3 principales missions : - Assurer jusqu’à leurs termes, les financements des dispositifs pris en charge avant 2018 - Mettre en œuvre et dispenser le CPF de transition professionnelle - Gérer le dispositif "démissionnaires"[…]

Selon le secteur dans lequel elles évoluent, les entreprises ne s’y prennent pas de la même manière pour recruter des cadres. Une étude de l’Apec porte sur les pratiques de sourcing et de sélection des entreprises, et propose une déclinaison sectorielle des principaux indicateurs qui caractérisent les processus de recrutement sous forme d’infographie.
Téléchargez l’étude de l’Apec

Le Premier ministre a fait un point d`étape sur le "Tour de France des solutions", une démarche visant à repérer les initiatives territoriales gagnant à être valorisées et reproduites ailleurs dans le pays. Cette initiative avait été lancée au printemps 2019 par le gouvernement, dans le cadre de la mobilisation nationale pour l`emploi et la transition écologique, à l`issue du "Grand débat". Édouard Philippe a fait état de 21 projets déjà identifiés, parmi lesquels trois concernent spécifiquement l`apprentissage.
En savoir plus sur le site du Gouvernement

Un décret publié au Journal officiel le 7 décembre charge officiellement les régions de la publication des coordonnées des centres de conseils sur la VAE (validation des acquis de l’expérience) de leur territoire, via le portail www.vae.gouv.fr, afin de mieux les faire connaître. Au titre de leurs compétences en matière d’orientation confiées par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, les régions ont en effet la responsabilité de mettre en place un réseau de ces structures de proximité. Ces centres de conseils sont généralement portés par Pôle emploi, les missions locales ou le Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles (CNDIFF), etc.

Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire vous permet :

- De proposer à vos intérimaires peu ou pas qualifiés une formation en vue d’obtenir une 1ère qualification, une qualification différente ou complémentaire,
- D’améliorer l’employabilité de vos intérimaires en leur permettant d’accéder à des missions plus qualifiées ou à des emplois permanents,
- De renforcer la maîtrise des savoirs de base de vos intérimaires,
- D’optimiser la gestion de vos budgets formation

Plus `informations sur le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire, sur le site du FAF.TT