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Comment étendre son programme d’engagement des employés à l’international ?


Lorsqu’une entreprise a des équipes dans plusieurs bureaux à travers la France ou dans le monde, les défis rencontrés pour les mobiliser à travers un programme d’engagement sont nombreux. Voici quelques conseils à mettre en pratique. (02/01)

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1er Comité Stratégique de Pilotage, d’Évaluation et de Suivi du CPER 2021-2027


Dans le cadre du Contrat de Plan État-Région (CPER), signé en mars 2022, le Comité Stratégique de Pilotage d’Évaluation et de Suivi (CoSPES) s’est réuni pour la première fois hier, le mardi 20 décembre. Co-présidé par le Préfet de région Provence-Alpes-Côte d’Azur et le Président de la Région, cette instance est chargée du pilotage du déploiement du CPER : elle contrôle et mesure l’avancement du programme, définit la stratégie et les objectifs prioritaires de programmation pour l’année à venir, valide le bilan annuel d’exécution du contrat et décide de l’évolution des opérations sur chacune des priorités du CPER. (02/01)

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Contrat d’engagement jeune : un bilan positif qui reste à améliorer


Le Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ) a publié mi-décembre un premier bilan de la mise en place du contrat d’engagement jeune (CEJ). Ce point d’étape est encourageant, mais le COJ propose 60 pistes d’amélioration. (02/01)

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Trace Academia forme pour lutter contre le chômage des jeunes


Trace Academia est une nouvelle application de formation en ligne qui propose un accès gratuit et illimité à des dizaines de cours développés avec des experts issus du monde professionnel. (02/01)

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Un VIE pour prospecter à l’export : utile ou pas ?


Organisées par la CCI International Provence-Alpes-Côte d’Azur et TotalEnergies, les Rencontres Industrielles Internationales (R2I) ont réuni quelques dizaines de grands comptes et des PME sur la transition énergétique en Afrique. (02/01)

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