Une proposition de loi veut instaurer un statut indépendant pour aides-soignants, AES, AMP et auxiliaires de vie. Objectif : reconnaître leurs compétences et clarifier leurs fonctions, avec délégation d`actes par les infirmiers. (24/05/2024 - ASH)

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En 2023, les TPE ont rassemblé 40 % des emplois vacants. Les petites entreprises, surtout dans la construction et l`hébergement-restauration, ont représenté la majorité de ces postes non pourvus, souvent liés à de nouvelles créations d`emplois. Bien que le recrutement soit moins difficile dans les TPE, leur taux d`échec y est plus élevé, reflétant une certaine inexpérience en matière de recrutement. (24/05/2024 - Cap Métiers)

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France Compétences a annoncé l`enregistrement de 60 certifications professionnelles au RNCP et 41 au répertoire spécifique, le 26 avril 2024. Ces décisions offrent de nouvelles opportunités dans la formation tout au long de la vie. Parmi celles-ci, des certifications clés telles que Responsable projet et ingénierie en formation et Accompagner et promouvoir l’excellence métier sont désormais accessibles. Consultez la liste complète sur le site de France Compétences pour découvrir les nouvelles perspectives professionnelles. (24/05/2024 - Cap Métiers)

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Le passage des agences Cap Emploi à France Travail renforce l`inclusion des demandeurs d`emploi handicapés. Malgré les défis, quatre objectifs sur six ont été atteints, montrant un engagement accru envers l`emploi inclusif. (24/05/2024 - ASH)

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En 2022, les entrées en contrat pro restent stables, mais baissent au 31 décembre (-5 %). Les moins de 30 ans diminuent (-11 %), tandis que les 30 ans et plus augmentent (+17 %). Les demandeurs d`emploi avant embauche représentent la moitié des entrées, en hausse de 26 % depuis 2020. (24/05/2024 | DARES)

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