Une proposition budgétaire du député Renaissance Marc Ferracci propose de cibler les aides à l’embauche d’apprentis sur les plus bas niveaux de qualification. Dans les secteurs du social et médico-social, l’initiative inquiète car elle reviendrait à mettre en péril une voie de recrutement pour des métiers qui peinent à trouver preneurs. La FNAPSS prévoit d’alerter le haut-commissaire à l’enseignement et à la formation professionnels. (04/06/2024 – ASH)

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Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) vient d’ajouter deux nouvelles rubriques sur son site. La première concerne « L’exonération applicable aux contrats d`apprentissage », tandis que la deuxième porte sur « Régime social applicable aux rémunérations des stagiaires ». (04/06/2024 – SVP)

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Les branches des sociétés d’assurance, des services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager, et du négoce de l’ameublement ont mis à jour les certifications éligibles à la Pro-A. Des arrêtés du 17 mai 2024 ont validé ces extensions, couvrant divers métiers comme l’assistance, la vente, la logistique, et le numérique. (04/06/2024 – Cap Métiers)

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La 10e édition du Colloque de l’accueil de Campus France, tenue à Nancy, a réuni 370 représentants de 147 établissements. Le colloque a célébré les progrès en matière d`accueil des étudiants internationaux et discuté des initiatives comme la stratégie "Bienvenue en France" et la création d’une Cité internationale. (04/06/2024 – Campus France)

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Les micro-entrepreneurs libéraux relevant du régime général bénéficient désormais d’une retraite complémentaire, entraînant une hausse progressive de leurs cotisations sociales : de 21,1 % à 23,1 % au 1er juillet 2024, 24,6 % au 1er janvier 2025, et 26,1 % au 1er janvier 2026. Ceux du régime spécial verront leurs cotisations passer de 21,2 % à 23,2 % au 1er juillet 2024. (04/06/2024 – Cap Métiers)

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