Un arrêté du 29 septembre 2022 actualise la liste des entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au CDD tremplin.

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Le Haut-commissariat aux Compétences met en ligne, le 20 octobre 2022, sept "guides de capitalisation des bonnes pratiques et actions remarquables à destination des personnes éloignées de l&rsquoemploi" financées dans le cadre du Plan d&rsquoinvestissement dans les compétences.

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La DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur publie un appel à projets dédié au Fonds d’initiatives territoriales (FIT) 2022.
Le Fonds d’inclusion dans l’emploi (FIDE) instaure la possibilité de soutenir des initiatives territoriales s’inscrivant en complémentarité des dispositifs en faveur de l’accès à l’emploi des publics qui en sont éloignés.

Les actions proposées dans le cadre de cet appel à projets devront démontrer leur pertinence, leur plus-value par rapport à l’existant et l’impact en terme de maintien et de retour à l’emploi des publics cibles.

La date limite de réception des offres est fixée au 2 novembre 2022

Plus d’informations sur le site Internet de la DREETS PACA.

Au 2e trimestre 2022, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) validés et/ou homologués augmente pour la première fois depuis le 4e trimestre 2020 (+51,8 %), après une baisse de 25,3 % au trimestre précédent, pour s’établir à 85 procédures (données CVS-CJO).

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En 2021, le nombre de travailleurs détachés, hors transport routier, est en baisse de 21 % par rapport à 2019. Ces salariés exercent principalement dans la construction (45 %) et l’industrie (28 %).

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