| Emploi IT : perspectives 2026 en France |
Après deux années de transition, le marché de l’emploi dans le numérique devrait rebondir en 2026, avec un renforcement des recrutements sur les compétences stratégiques en cybersécurité, cloud et data. Les disparités régionales persistent : l’Île-de-France connaît un ralentissement temporaire, le Nord reste prudent, le Sud voit un marché plus concurrentiel et l’Ouest recrute de manière sélective. L’étude détaille les profils recherchés et les niveaux de rémunération par bassin d’emploi. (Le Monde Informatique, 03/12/2025)
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| Baromètre IGENSIA 2025 : formation, reconversion et emploi |
La formation continue et la reconversion sont jugées essentielles mais encore insuffisamment accompagnées. Les compétences en IA et transition écologique restent fragiles, et un décalage persiste entre offres de formation et besoins réels des entreprises. L’étude souligne l’importance de dispositifs adaptés et de soft skills. (IGENSIA, 03/12/2025)
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| Études de santé : parcours et réussite des étudiants en 2024 |
Selon la Note flash du SIES n° 2025 31 (27/11/2025), deux néo-bacheliers sur cinq inscrits en PASS ou L.AS en 2022 ont été admis en MMOPK après une ou deux années d’études de santé. Les PASS réussissent davantage que les L.AS, mais ces derniers se réorientent plus vite sans perdre d’année. L’étude détaille les taux de réussite et de passage par filière. (SIES, 03/12/2025)
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| Reconversion des femmes dans le numérique : un enjeu de mixité et de talents |
L’OPIIEC a publié le 24 novembre 2025 une étude sur la reconversion professionnelle des femmes dans les métiers du numérique. Seules 24?% des postes sont occupés par des femmes, 15?% dans les fonctions techniques. L’étude met en avant le mentorat, la valorisation de rôles modèles et les parcours atypiques comme leviers pour favoriser l’inclusion et la réussite dans ce secteur en tension. (OPIIEC, 02/12/2025)
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| Régions de France réclament la délégation intégrale de l’orientation |
Lors des 4ᵉ Rencontres interrégions de l’orientation à La Rochelle, Régions de France a souligné les réussites locales mais pointe les limites du pilotage par l’État. Elle demande une délégation intégrale de l’orientation aux régions pour structurer l’offre locale, mobiliser acteurs économiques et créer des maisons de l’orientation, tout en disposant des moyens humains et budgétaires nécessaires. (Localtis, 02/12/2025)
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