| L`emploi : 1er domaine de discrimination des femmes |
En 2021, plus de 10% de l’ensemble des dossiers de discriminations reçues par l’institution concernaient le critère du genre. Les femmes sont aussi discriminées sur la base d’autres critères tels que leur origine, situation de famille, orientation sexuelle… À chaque étape de leur vie, elles peuvent subir des discriminations et atteintes à leurs droits : cyber-harcèlement dès le plus jeune âge, discriminations dans l’accès à un logement si elles sont mères célibataires, licenciement en raison de leur grossesse, difficultés pour toucher leur pension de réversion à la retraite. (05/04/2023 – Défenseur des Droits)
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| « Le recrutement collaboratif s’étend à l’ensemble de l’écosystème. » |
En plein essor, le recrutement collaboratif tire sa force de l’implication de toutes les parties prenantes de l’organisation, au-delà même des salariés. Mais cette tendance de fond soulève de réelles questions en termes de diversité et d’inclusion des talents. Un enjeu clé, pour les années à venir selon Laëtitia Vitaud, conférencière et auteure sur le futur du travail. Rencontre. (05/04/2023 – Pôle emploi)
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| L’activité partielle pendant la crise sanitaire |
En janvier 2021, parmi les personnes ayant travaillé au moins une semaine depuis le début de la pandémie en mars 2020, 96 % ont conservé leur emploi : 93 % continuent de travailler tandis que 3 % ne travaillent pas du tout et sont en « activité partielle ». (05/04/2023 – Dares)
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| La crise a-t-elle bousculé les parcours professionnels des trentenaires ? |
Comment la vie professionnelle des jeunes trentenaires, « noyau dur » de la population active occupée, a-t-elle été affectée par la crise sanitaire de 2020 ? Les résultats de l’enquête Génération : Covid et après ? permettent de documenter les situations différenciées de ces actifs face à la crise. Stabilisés dans leur emploi ou en statut précaire, en poste dans des secteurs exposés ou non, parents ou sans enfants : comment ces jeunes salariés ou indépendants ont-ils traversé la crise ? (04/04/2023 - Céreq)
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| CFA : déposez vos données comptables à partir du 4 mai |
Pour la troisième année, France compétences va lancer sa campagne de remontée des données comptables et analytiques de l’apprentissage au titre de l’exercice 2022. Elle débutera le 04 mai et prendra fin le 31 juillet 2023. (04/04/2023 – France compétences)
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