L'actualité

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Joël Ruiz nommé président de la commission certifications de France compétences


Joël Ruiz est désigné président de la commission certifications professionnelles de France compétences, remplaçant Françoise Amat. Son parcours inclut des responsabilités au sein d`Agefos-PME et du FFOD. La commission compte également plusieurs membres nommés représentant divers ministères, syndicats et organisations professionnelles. (11/03/2024 - Centre Inffo)

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Vers un « parcours d’évolution professionnelle à l’initiative du salarié » ?


Les partenaires sociaux débattent d`un projet d`accord sur l`évolution professionnelle, incluant des mesures pour anticiper les changements, accompagner les salariés, et aménager les fins de carrière. La participation de la CFDT est en suspens suite à des désaccords sur certains points, notamment l`exclusion du CETU. La prochaine séance de négociation est prévue le 20 mars. (11/03/2024 - Centre Inffo)

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Secteur de la petite enfance : en Bretagne, une crise des vocations


🚼 Malgré les opportunités, la Bretagne connaît une crise des vocations dans le secteur de la petite enfance. La conférence du Gref Bretagne met en lumière l`urgence de la situation : 44% des assistantes maternelles partiront à la retraite d`ici 2030. Pourtant, le secteur offre un taux d`insertion élevé. (04/03/2024 – Centre Inffo)

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Un parcours pour accompagner la reconversion des salariés en risque d’inaptitude


Découvrez "Objectif Parcours Pro" de l`OETH : un soutien personnalisé pour les salariés du secteur sanitaire, social et médicosocial menacés d`inaptitude. Diagnostics, formations et accompagnement sur-mesure pour prévenir les licenciements et favoriser l`évolution professionnelle. (04/03/2024 – Centre Inffo)

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Repenser l’emploi des seniors


Experconnect propose une approche innovante pour valoriser l`expertise des seniors dans un marché du travail en mutation. Avec plus de 8000 professionnels expérimentés, leur réseau offre des solutions flexibles pour répondre aux besoins des entreprises. Ils soulignent l`importance de repenser les dispositifs de formation et les incitations à l`emploi senior pour maximiser leur contribution dans un contexte de pénurie de compétences. (04/03/2024 – Centre Inffo)

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