La Défenseure des droits renouvelle ses recommandations pour l`égalité salariale entre hommes et femmes. Selon une étude INSEE, l`écart de rémunération reste significatif malgré une réduction sur 25 ans. Elle propose des actions telles que le respect des plans d`action pour l`égalité salariale en entreprise et l`amélioration de l`index égalité. (27/03/2024 – LegiSocial)

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Un décret du 8 février 2024 détaille les modalités exceptionnelles d`affectation du solde de la taxe d`apprentissage pour 2023. La Caisse des dépôts effectue un versement exceptionnel aux établissements ayant perçu moins de contributions en 2023 qu`en 2022. En cas de reliquat, il est réparti également entre tous les établissements. Les fonds non versés sont réaffectés selon des critères géographiques et de besoins de recrutement. Un arrêté ministériel précisera les détails de cette répartition. (27/03/2024 – Centre Inffo)

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La FNSEA a lancé "Mes saisonniers agricoles", un service de recrutement hors UE pour résoudre la pénurie de main-d’œuvre saisonnière. Les agriculteurs, rencontrant des difficultés de recrutement, peuvent bénéficier d`un accompagnement complet, de la définition des besoins à l`intégration des travailleurs. Contactez la FDSEA de votre département pour plus d`informations. (27/03/2024 – Chambre de l`Agriculture PACA)

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Le rapport de la Dares analyse l`insertion professionnelle après un parcours en insertion par l`activité économique (IAE) en 2021. Près de la moitié des bénéficiaires sont en emploi six mois après, avec des disparités selon le type de structure et le profil des bénéficiaires. (27/03/2024 – DARES)

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Le rapport 2023 sur l`usage des fonds de la formation professionnelle révèle des données clés sur différents dispositifs, comme l`apprentissage et le CPF, offrant ainsi une vision globale de l`efficacité des actions et des coûts unitaires. (27/03/2024 – France Compétences)

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