La crise de la Covid a stimulé la modernisation des organismes de formation, mais des défis subsistent, particulièrement dans l`adoption des compétences numériques. Les structures doivent diversifier leurs équipes, professionnaliser l`hybridation de la formation, et intégrer les enjeux écologiques. Renforcer l`accompagnement et former massivement à l`intelligence artificielle sont des impératifs pour cette évolution essentielle. (22/04/2024 – Centre Inffo)

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Découvrez les nouveaux visages de Passion Proximité Parcours, portant fièrement le programme Like ton Job. Lors de leur récente assemblée générale, des décisions stratégiques ont été prises pour l`année scolaire à venir. Rencontrez Valérie, Carole, Hélène et Virginie, membres engagés dans l`essor professionnel des jeunes. Avec leur expertise, ils façonnent l`avenir de PPP et de Like ton Job. (22/04/2024 – Carenews)

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Découvrez Gabriela, stagiaire à la DGAFP dans le cadre du CiIRA. Elle partage son expérience enrichissante sur l`égalité hommes-femmes dans l`administration publique et ses aspirations à contribuer aux réformes en RD Congo. Une démarche formatrice et porteuse d`espoir pour l`avenir. (15/04/2024 - Le portail de la fonction publique)

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Selon l`Apec, l`emploi des cadres devrait croître de 2% en 2024, porté par les services à haute valeur ajoutée comme l`informatique. Les jeunes cadres seront particulièrement recherchés, représentant près de 60% des embauches prévues. Cependant, un fort taux de démissions précoces parmi les moins de 35 ans souligne les défis de l`intégration professionnelle. (15/04/2024 - L`Etudiant)

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Augmenter le taux d`emploi des seniors en France est crucial pour assurer la stabilité du modèle social. Cela représenterait 200 milliards de richesse supplémentaire. Les entreprises doivent s`adapter pour retenir les seniors en proposant des conditions de travail flexibles et des formations adaptées. (15/04/2024 - Le Point)

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