Après le dépôt de l`amendement en toute discrétion par le gouvernement, la majorité sera associée aux futures concertations sur l’instauration d’un reste à charge pour les salariés recourant à leur compte personnel de formation (CPF). (02/01)

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Le 14 décembre 2022, le FIPHFP et CHEOPS ont renouvelé leur convention de partenariat pour une durée de trois ans. L’objectif de partenariat est d’optimiser l’accompagnement par les Cap emploi des employeurs publics pour l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap. (02/01)

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Des modules additionnels pour adapter plus vite les parcours de formation et mieux répondre aux besoins de compétences des entreprises (02/01)

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