373 100 emplois vacants au 3e trimestre 2022. Ce nombre augmente de 3 % par rapport au trimestre précédent. Cette hausse est portée par le secteur des services, avec +7 % dans le tertiaire marchand et +5 % dans le non marchand.

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Jusqu’à la fin de l’année, l’OPPBTP va animer une campagne ciblée sur l’intérim dans le BTP afin de mobiliser les entreprises du BTP autour des problématiques de prévention des salariés intérimaires. Dans le cadre de cette campagne, l’OPPBTP propose un « pack sécurité » afin de sensibiliser les entreprises au sujet de l’intérim. Véritable boîte à outils, ce pack est disponible sur le site dédié de la campagne.

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L’emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour toutes les entreprises. Sachez qu’en tant qu’employeur, vous pouvez être accompagné et bénéficier d’aides pour faciliter l’accueil des travailleurs handicapés.

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En France, toutes les entreprises qui emploient au minimum 20 salariés, sont soumises à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans une proportion d’au moins 6 % de l’effectif total. Comment s’effectue le décompte des salariés ? Que risquez-vous en cas de non-respect de l’obligation d’emploi ?

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Cette boîte à outils a été imaginée par le groupe de travail du Carrefour des Idées réuni par Communotic.

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