Normandie : les salariés seniors, priorité du Pric 2024-2027 |
Le Pric 2024-2027 en Normandie met l`accent sur l`Afest, priorise la formation des seniors et soutient l`innovation dans les organismes de formation. Avec une enveloppe de 618,37 millions d`euros, il vise 19 800 entrées en formation en 2024 pour répondre aux besoins du marché.
(15/04/2024 - Centre Inffo)
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Comité national pour l`emploi : répartition des voix des organisations syndicales |
Un arrêté répartit les voix entre les syndicats et organisations patronales au sein du Comité national pour l`emploi. Les syndicats de salariés auront sept voix, dont deux pour la CFDT et quatre pour le MEDEF parmi les sept des employeurs.
(15/04/2024 - Centre Inffo)
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Le contrat d’engagement jeunes, tremplin vers l’emploi durable ? |
Le contrat d`engagement jeune (CEJ) a bénéficié à plus de 540 000 jeunes, mais des ajustements sont nécessaires pour garantir son efficacité. Des recommandations incluent une communication améliorée, un soutien à la mobilité et un renforcement des stages en entreprise. Des indicateurs plus détaillés sur les parcours post-CEJ sont nécessaires pour évaluer son impact réel.
(15/04/2024 - Centre Inffo)
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Objectifs atteints pour France compétences en 2023 |
France compétences a réalisé ses 8 objectifs de 2023, notamment en régulant les formations et en réduisant les écarts de financement dans l`apprentissage. Elle a renforcé la qualité des certifications et amélioré le conseil en évolution professionnelle. Cependant, malgré des progrès, son déficit financier reste préoccupant, nécessitant une gestion prudente.
(15/04/2024 - Centre Inffo)
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Quelle stratégie formation pour 2024 ? (baromètre Edflex) |
Edflex publie son « Baromètre Formation 2024 », mettant en avant la lutte contre l`obsolescence des compétences. Le bien-être au travail et les formations structurées sont des priorités, mais les remontées informelles des managers restent sous-utilisées.
(15/04/2024 - Centre Inffo)
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