Solitude au travail : un nouveau « mal du siècle » qui fragilise santé et engagement (19/09/2025)

La solitude au travail s’impose comme un enjeu majeur de santé et d’engagement. Bureaux silencieux, open spaces sans échanges et pauses-café disparues fragilisent les salariés, au point que l’OMS compare ses effets à quinze cigarettes par jour. L’intensification des tâches, l’individualisation des carrières et la disparition des moments informels appauvrissent le collectif et nourrissent un désengagement croissant. Les conséquences sont lourdes : absentéisme prolongé, anxiété, perte de confiance et baisse de productivité. Pour inverser la tendance, experts et psychologues du travail préconisent d’alléger la pression, de réhabiliter les temps collectifs et de valoriser la contribution invisible de chacun, afin de restaurer la confiance, l’entraide et le sentiment d’appartenance. (19/09/2025 – Le Point)

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