Atout Senior : une reconversion des 50+ réussie ? (24/02/2025)

Le programme Atout Senior, lancé en septembre 2024, vise à faciliter la reconversion des 50+ via une formation « 4+4 » alliant théorie et pratique en entreprise. Avec 250 participants et un taux de retour à l`emploi cible de 80 % en six mois, les premiers résultats sont prometteurs. Toutefois, la réussite durable dépendra de la sensibilisation des recruteurs et de l`adaptation aux évolutions du marché. (24/02/2025 – Culture RH)

+ d’infos