Inégalités salariales chez les intermittents du spectacle – Étude 2021 (13/01/2026)

Le Département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation (DEPS-Doc) du ministère de la Culture révèle que les intermittentes et les intermittents du spectacle présentent un écart salarial persistant en 2021, en faveur des hommes : +8 % pour le salaire horaire, +11 % pour le salaire journalier et +8 % pour le salaire annuel. Les techniciens sont davantage touchés que les artistes, et la diversification du portefeuille d’employeurs joue un rôle clé dans la sécurisation de l’emploi. L’étude souligne également que les femmes cumulent plus souvent des emplois hors intermittence mais à rémunération moindre. (DEPS-Doc, ministère de la Culture, 13/01/2026)

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