Présomption de démission en cas d`abandon de poste volontaire du salarié (02/05/2023)

La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 prévoit qu’un salarié qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail, est présumé avoir démissionné s’il ne reprend pas le travail dans le délai fixé par l’employeur. (02/05/2023 – CAP Métiers Nouvelle Aquitaine)

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