• Tout public

CCP 1
Développer une vision systémique de la structure dans
son environnement
1 Diriger une structure avec une équipe
2 Inscrire la structure dans son territoire
3 Manager et animer une équipe
CCP 2
Mettre en œuvre l'objet social de la structure
4 Adapter l'offre de la structure à la demande
5 Organiser et développer la diffusion de l’offre
6 Organiser la production
CCP 3 Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
7 Analyser le bilan de la structure
8 Analyser le compte de résultat de la structure
9 Rédiger le rapport d'activité de la structure

Les techniques du management et gestion des relations interpersonnelles
Les différents outils de communication
Le marketing (développement stratégique)
Les techniques de prospection commerciale
Le montage de dossiers de financement
L’activité financière d’un établissement

Envoyer un dossier de candidature (Privilégier l’envoi par mail)
Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 4 (Bac)
Justifier d’un niveau académique minimum de terminale (niveau BAC) et d’une expérience professionnelle de 1 an minimum sur les métiers visés par le Titre
L’entrée en formation au TP RPMS nécessite d’avoir validé les tests de sélection AIRO : entretien avec un conseiller formation (étude du profil et du projet du candidat), évaluation des connaissances à l’entrée en formation.

Durée en centre : 432 heures
Durée en entreprise : 700 heures
Durée totale : 1132 heures
12 MOIS

Formacode (Domaines de formation) :

• 32094 Gestion PME PMI
• 13175 Économie sociale
• 32008 Responsabilité sociétale entreprise

Rome (Métiers) :

• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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