• Public de la formation initiale

• Décrypter les environnements stratégiques et les écosystèmes de la Supply Chain et des Achats (contextes géopolitiques, démographiques, économiques, réglementaires, technologiques, numériques et de cybersécurité, environnementaux et sociaux) en mobilisant des outils de veille stratégique, d’intelligence économique, de prospective et d’analyse des marchés fournisseurs et clients afin d’identifier les opportunités, risques et vulnérabilités impactant la sécurisation des approvisionnements, la performance des flux et la compétitivité globale de l’organisation.
• Co-construire un projet stratégique de transformation de la Supply Chain et des Achats en mobilisant des solutions innovantes, responsables et durables avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes, en s’appuyant sur des démarches collaboratives, l’analyse de données internes et externes et des référentiels théoriques et professionnels afin d’aligner la stratégie Supply Chain et achats avec les orientations de performance globale, de résilience et de responsabilité sociétale de l’organisation.
• Décliner la stratégie en orientations, priorités et scénarios d’action relatifs à la Supply Chain et aux Achats, en intégrant des objectifs de performance, de coûts globaux, de qualité, de délais, de continuité d’approvisionnement et de durabilité, de satisfaction client, ainsi que les moyens organisationnels et technologiques associés afin de garantir la cohérence de la stratégie, sa faisabilité opérationnelle et son pilotage à moyen et long terme.
• Développer un esprit d’analyse critique en s'appuyant sur les travaux de recherche pluridisciplinaires les plus avancés, sur des données quantitatives et qualitatives, des outils technologiques, des méthodologies rigoureuses d'analyse des données pour résoudre des problématiques et faciliter la prise de décision en Supply Chain et Achats.
• Diagnostiquer des situations organisationnelles relatives aux fonctions Supply Chain et Achats en intégrant les dimensions économiques, sociales, environnementales et de satisfaction client afin d’identifier les dysfonctionnements et d'agir en conséquence.
• Formuler des recommandations stratégiques, tactiques et opérationnelles afin de convaincre les parties prenantes concernées de la pertinence des choix proposés et de la nécessité de leur mise en œuvre pour améliorer la performance globale, la résilience et la durabilité de la Supply Chain et des politiques d’achats.
• Concevoir des projets d’amélioration et de transformation des fonctions Supply Chain et Achats en analysant les enjeux de performance, de transformation et d’innovation en lien avec la feuille de route stratégique de l’organisation afin d’améliorer l’efficacité globale des processus, la sécurisation des approvisionnements, la résilience des chaînes de valeur et la satisfaction des clients internes et externes.
• Déployer des projets visant à renforcer la résilience, la pérennité et la pe

2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 31845 Logistique
• 31652 Gestion production
• 34024 Achat

Rome (Métiers) :

• H1401 Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
• M1101 Achats
• M1102 Direction des achats
• N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique
• N1302 Direction de site logistique

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 311 Transport, manutention, magasinage

Hébergement
sans hébergement

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