Formation
Travailler en couple en agriculture
Organisme juridiquement chargé de l'offre de formation proposée
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
ARDEAR PACA
- Demandeur d'emploi
- Exploitant agricole, salarié agricole
S’interroger sur les facteurs de bien-être dans un projet professionnel en couple et acquérir les clés de compréhension et les outils pour travailler en couple de manière efficace et sereine.
- Identifier les spécificités du travail en couple : les niveaux de couple et les impacts sur la vie perso-professionnelle. Travailler vs Œuvrer
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements des couples au travail (place, rôle, organisation du travail), complémentarité et compatibilité
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) : techniques d’écoute active et de questionnement, niveaux d’ouverture, niveaux d’écoute, gestion du stress et de l’agressivité
- Techniques pour « débrancher » quand c’est nécessaire : bulles d’insouciance, technique de communication « décalée »…
- Aborder les questions liées à l’argent et autres sujets sensibles :
les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, don-contre don et/ou dû-rendu ; et autres sujets sensibles : temps subi vs temps choisi, couple dans un collectif de travail…
- Prendre des décisions vraiment ensemble : créer du consensus et non faire des concessions, « ce qui serait idéal » vs « ce qui est acceptable »
- Pour chaque binôme, identifier des actions à mettre en place pour allier bien-être et efficacité
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements des couples au travail (place, rôle, organisation du travail), complémentarité et compatibilité
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) : techniques d’écoute active et de questionnement, niveaux d’ouverture, niveaux d’écoute, gestion du stress et de l’agressivité
- Techniques pour « débrancher » quand c’est nécessaire : bulles d’insouciance, technique de communication « décalée »…
- Aborder les questions liées à l’argent et autres sujets sensibles :
les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, don-contre don et/ou dû-rendu ; et autres sujets sensibles : temps subi vs temps choisi, couple dans un collectif de travail…
- Prendre des décisions vraiment ensemble : créer du consensus et non faire des concessions, « ce qui serait idéal » vs « ce qui est acceptable »
- Pour chaque binôme, identifier des actions à mettre en place pour allier bien-être et efficacité
Projet d'installation agricole en couple
Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14 heures
14 heures
Durée totale : 14 heures
14 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 21060 Installation agriculteur
- 21052 Gestion exploitation agricole
- 21092 Coopérative agricole
- A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
- A1416 Polyculture, élevage
- 210 Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques, outils et de travaux dirigés individuels ou en groupe. Pédagogie active.
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION
Salle de formation - Halle 4 du MIN de Cavaillon
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
06 33 68 29 70
Organisme formateur :
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
ARDEAR PACA