• Tout public

Différencier les processus de l’entreprise de son individualité
Expérimenter vos talents afin d’exceller
Appliquer la pratique de l’excellence durable
S’épanouir dans une culture de dépassement conscient

Différencier les processus de l’entreprise de son individualité
Définition de l’excellence adaptée aux enjeux actuels
Identifier les compétences clés de l’excellence personnelle
Définir le périmètre de l’entreprise ; Ambition, attentes et enjeux
? Atelier — revisiter son rôle et ses missions au sein de l’entreprise.

Expérimenter vos talents afin d’exceller
Lever ses croyances limitantes
Reconnaitre et développer ses talents
Identifier son ou ses moteurs afin de libérer son plein potentiel
Assoir sa plus-value
? Atelier — Exercice : autodiagnostic et regards croisés

Appliquer la pratique de l’excellence durable
Privilégier un système de pensée positif, créateur de confiance
Transformer ses talents en compétences élévatrices
Penser équipe et favoriser le co-développement (étapes)
Mesurer l’impact des synergies d’excellence au sein de l’équipe
? Exercice — Ateliers de réflexion

S’épanouir dans une culture de dépassement conscient
Développer son ouverture d’esprit au travers de solutions innovantes
Utiliser son excellence comme levier de performance
Établir cette pratique comme processus permanent
? Atelier pratique : Réalisation et mise en œuvre de son plan d’actions

Aucun pré requis

Durée en centre : 7 heures
Durée en entreprise : 7 heures
Durée totale : 14 heures
1 à 2 jours

Formacode (Domaines de formation) :

• 15066 Efficacité personnelle
• 15016 Gestion conflit
• 15075 Affirmation soi
• 15078 Intelligence émotionnelle
• 15098 Créativité personnelle

Rome (Métiers) :

• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 412 Développement des capacités mentales et apprentissages de base

Accès handicapés
OUI

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme