Formation
                
            
        Chargé de gestion et management
- Tout public
                                            Le chargé de gestion et management de projet a une vision globale de son environnement.
Il contribue à la mise en œuvre de la politique budgétaire, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son entité.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité définies par la Direction.
- Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
- Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
- Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
- Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
- Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en œuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise.
Le chargé de gestion et management a une vision globale de son environnement.
                                    Il contribue à la mise en œuvre de la politique budgétaire, ainsi que des actions de gestion et d’appui confiées à son entité.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité définies par la Direction.
- Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
- Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
- Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
- Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
- Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en œuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise.
Le chargé de gestion et management a une vision globale de son environnement.
                                            BLOC - RÉALISER UN CONTRÔLE BUDGÉTAIRE 
Droit des sociétés, droit des contrats.
- Comptabilité & gestion financière.
- Comptabilité analytique ; contrôle de gestion & budgets.
- Gestion administrative du personnel.
- Réglementations, responsabilités et risques professionnels.
BLOC - MANAGER UNE ÉQUIPE
- Fondamentaux de la gestion des ressources humaines.
- Communication interpersonnelle & conduite de réunions.
- Gestion administrative du personnel & gestion d’entreprise.
- Management d’une équipe ; management interculturel & gestion des conflits
BLOC - MANAGER DES PROJETS LIÉS À LA GESTION D’ENTREPRISE
- Politique et diagnostic stratégique.
- Management de l’information & techniques de veille et de recherche (benchmark).
- Stratégie de communication.
- Analyse de données.
- RGPD & Processus qualité & responsabilité sociale de l’employeur.
- Informatique de gestion : PGI / CRM, gestion de base de données.
- Gestion de projet
BLOC AU CHOIX À CHOISIR ENTRE :
BLOC - MENER UN AUDIT ET UNE GESTION FINANCIÈRE
- Veille stratégique et économique & marketing relationnel.
- Marketing stratégique.
- Diagnostic financier.
- Politique financière.
- Gestion de la performance ; audit interne et externe & clôture et consolidation des comptes.
- Anglais professionnel.
- Économie internationale
OU BLOC - GÉRER UN SERVICE ACHATS LOGISTIQUE
Veille stratégique & étude de marché.
- E-achats : e-purchasing, e-procurement & achats responsables et durables.
- Négociation.
- Pilotages d’actions commerciales.
- Typologie des fournisseurs & marketing des services et fournisseurs.
- Fondamentaux de la SC (supply chain) ; conditionnement et stockage ; gestion des approvisionnements, transports, douanes et assurances & grands comptes et acteurs stratégiques.
- Anglais professionnel.
- Processus achats et logistique & contraintes, marketing et financement des achats.
MÉTHODOLOGIE
- Dossier de projet.
- Livret d’employabilité.
- Mémoire
                                    Droit des sociétés, droit des contrats.
- Comptabilité & gestion financière.
- Comptabilité analytique ; contrôle de gestion & budgets.
- Gestion administrative du personnel.
- Réglementations, responsabilités et risques professionnels.
BLOC - MANAGER UNE ÉQUIPE
- Fondamentaux de la gestion des ressources humaines.
- Communication interpersonnelle & conduite de réunions.
- Gestion administrative du personnel & gestion d’entreprise.
- Management d’une équipe ; management interculturel & gestion des conflits
BLOC - MANAGER DES PROJETS LIÉS À LA GESTION D’ENTREPRISE
- Politique et diagnostic stratégique.
- Management de l’information & techniques de veille et de recherche (benchmark).
- Stratégie de communication.
- Analyse de données.
- RGPD & Processus qualité & responsabilité sociale de l’employeur.
- Informatique de gestion : PGI / CRM, gestion de base de données.
- Gestion de projet
BLOC AU CHOIX À CHOISIR ENTRE :
BLOC - MENER UN AUDIT ET UNE GESTION FINANCIÈRE
- Veille stratégique et économique & marketing relationnel.
- Marketing stratégique.
- Diagnostic financier.
- Politique financière.
- Gestion de la performance ; audit interne et externe & clôture et consolidation des comptes.
- Anglais professionnel.
- Économie internationale
OU BLOC - GÉRER UN SERVICE ACHATS LOGISTIQUE
Veille stratégique & étude de marché.
- E-achats : e-purchasing, e-procurement & achats responsables et durables.
- Négociation.
- Pilotages d’actions commerciales.
- Typologie des fournisseurs & marketing des services et fournisseurs.
- Fondamentaux de la SC (supply chain) ; conditionnement et stockage ; gestion des approvisionnements, transports, douanes et assurances & grands comptes et acteurs stratégiques.
- Anglais professionnel.
- Processus achats et logistique & contraintes, marketing et financement des achats.
MÉTHODOLOGIE
- Dossier de projet.
- Livret d’employabilité.
- Mémoire
                                            PRÉ-REQUIS
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Entretien
• Dossier de candidature
• Être titulaire d‘un Bac +2 validé ou d’un Bac et justifier de trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ou du management (avec accord du certificateur)
MODALITÉS D’ADMISSION
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
                                    Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Entretien
• Dossier de candidature
• Être titulaire d‘un Bac +2 validé ou d’un Bac et justifier de trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ou du management (avec accord du certificateur)
MODALITÉS D’ADMISSION
• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
                                            Durée totale : 750 heures
                                        
                                    
                                                Formacode (Domaines de formation) : 
                                                
                                    - 32054 Gestion des organisations
- M1101 Achats
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1204 Contrôle de gestion
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
            CertifInfo 108755
                - RNCP34734, Date d'échéance : 30/06/2025
                    
        
            
                CERTIFICATION TOTALE 
        
    Entrées/sorties permanentes
Formation 100% à distance
Niveau de sortie : Bac + 3 et 4
Organisme formateur :
Icademie Editions
                                                                                    Icademie Editions
 04 94 46 53 24
                                            