Formation

Formateur sauveteur secouriste du travail (SST)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Tea Conseil Audit Formation

  • Cadre demandeur d'emploi
  • Autre public
A la fin de la formation, le futur formateur sera capable de déployer le dispositif SST dans sa globalité, de démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise et d’adapter aux besoins des participants, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST.
Domaine de compétences 1, 2 & 3
Cerner le dispositif SST dans sa globalité / Les documents du dispositif SST, Démontrer l’intérêt de la formation SST – La formation SST dans l’organisation du secours et de la prévention des risques professionnels – Analyser les attentes d’une entreprise et ses besoins – Repérer les freins et les ressources mobilisables, Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours – Les ingénieries de formation et pédagogiques / les conditions d’apprentissage de l’adulte en formation – Appliquer et argumenter les conduites à tenir & justifier les techniques gestuelles – Utiliser les outils d’identification des risques & apprécier les propositions d’amélioration, Concevoir & animer une action de formation SST – Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d »acteurs SST – Animer un action de formation SST – Définir des objectifs de formation – Définir des indicateurs
Domaine de Compétence 2 & 3 Concevoir & animer une action de formation SST – Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d »acteurs SST – Animer un action de formation SST – Elaborer & utiliser ses outils d’évaluation Construire, organiser et animer des cas concrets – Organiser, animer et évaluer un cas concret formatif – Organiser, animer et évaluer un cas concret certificatif ,Adapter ses actions de formation SST – Les typologies des apprenants – Gérer les dysfonctionnements – Adapter son animation en tenant compte du public à former


Démontrer l’intérêt de la formation SST – La formation SST dans l’organisation du secours et de la prévention des risques professionnels – Analyser les attentes d’une entreprise et ses besoins – Repérer les freins et les ressources mobilisables
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours – Les ingénieries de formation et pédagogiques / les conditions d’apprentissage de l’adulte en formation – Appliquer et argumenter les conduites à tenir & justifier les techniques gestuelles – Utiliser les outils d’identification des risques & apprécier les propositions d’amélioration
Concevoir & animer une action de formation SST – Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d »acteurs SST – Animer un action de formation SST – Définir des objectifs de formation – Définir des indicateurs

Semaine 2 : Domaine de Compétence 2 & 3

Jour 1 : épreuve 1 / jour 4 : épreuve 2
Concevoir & animer une action de formation SST – Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d »acteurs SST – Animer un action de formation SST – Elaborer & utiliser ses outils d’évaluation
Construire, organiser et animer des cas concrets – Organiser, animer et évaluer un cas concret formatif – Organiser, animer et évaluer un cas concret certificatif
Adapter ses actions de formation SST – Les typologies des apprenants – Gérer les dysfonctionnements – Adapter son animation en tenant compte du public à former
Notion d’informatique (Word, Excel, ppt)
Ecrire et parler en français Être
Sauveteur Secouriste du Travail à jour
Être titulaire des Compétences de Base en Prévention : https://www.eformation-inrs.fr/formation/1
Etre titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée
Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription)
disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.Il est également souhaitable qu’il sache utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu’un logiciel de présentation
Durée en centre : 56 heures
Durée totale : 56 heures
56 heures
Formacode (Domaines de formation) :
  • 42856 Formation formateur sécurité
Rome (Métiers) :
  • K2111 Formation professionnelle
NSF (Spécialités de formation) :
  • 333 Enseignement, formation
TEA CONSEIL AUDIT FORMATION
53 rue Chanzy
13300 SALON-DE-PROVENCE
09 67 40 40 38
Modalités de l'inscription :
Par mail
Tea Conseil Audit Formation
Manon BALAGUER Référent entreprise
TEA CONSEIL AUDIT FORMATION
53 rue Chanzy
13300 SALON-DE-PROVENCE
09 67 40 40 38
TEA CONSEIL AUDIT FORMATION
53 rue Chanzy
13300 SALON-DE-PROVENCE
09 67 40 40 38
Modalités de l'inscription :
5 jours avant

Restauration
Pas de restauration sur place cependant plusieurs restaurant en centre ville

Hébergement
Pas d'hergement sur place cependant plusieurs hergement en centre ville

Transport
Parkings gratuits, Navettes gratuites, Accès gare et Aéroport

Accès handicapés
Pas d'accès

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle


LIEU DE FORMATION