• Tout public

Comprendre l'étendue de la transition écologique et les enjeux dans le dialogue socialConnaître le cadre légal, les possibles aides ou financementsIdentifier les labels/certifications & indicateurs clésEtablir une cartographie interne des différents services et responsables impliqués :aujourd'hui et demainEbaucher un cadre stimulant pour les collaborateurs, qui les rend acteurs au quotidien

Identifier les actions possibles (planter des arbres, potagers urbains, solidarité, soutien de projets...) : 0.5hIntégrer une alimentation saine et durable : .0.5hDévelopper la lutte contre l'exploitation sexuelle des enfants : 0.5hImpliquer les clients dans une expérience durable : 0.5hCo-innover avec les partenaires pour ouvrir de nouvelles voies :0.5hAgir avec les communautés locales pour un impact positif : 0.5hViser la neutralité carbone des bâtiments : 0.5hBannir le gaspillage alimentaire : 0.5hEliminer tous les articles en plastique à usage unique : 0.5hIdentifier les petits gestes du quotidien (impression de document, numérisation, création/utilisation de QR codes, éclairage, produits d'entretien...) : 0.5hIdentifier les sources d'économies d'énergie (eau, électricité, gaz) : 0.5hPrivilégier les circuits courts : 0.5hOptimiser la gestion des déchets : 0.5hAgir en tant qu'entreprise inclusive auprès des collaborateurs : 0.16hProposer des programmes de formation : 0.16hFavoriser la création de groupes de travail et le management collaboratif : 0.16h

Être en fonction au sein d'une exploitationDisposer d'une responsabilité de salariés

Durée totale : 7 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 44586 Formation formateur
• 44542 Pédagogie
• 44517 Conception action formation

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation