• Tout public

• Objectif général : Développer des compétences collaboratives en associant Compréhension des dynamiques de groupe / Méthodes d’intelligence collective / Participation de chacun·e (posture et animation) /Travail avec des outils numériques
• Objectifs spécifiques : Appréhender les notions de coopération et les dynamiques de groupe / Animer et faciliter un groupe, un projet collectif / Connaître et maîtriser des méthodes d’animation et d’intelligence collective / Connaître et maîtriser des outils numériques collaboratifs /Produire et entretenir collectivement des ressources (Communs)

Les modules :
Module 01 : Les bases pour commencer : Préciser les notions de coopération et collaboration. Bien s'organiser pour profiter au mieux de la formation.
Module 02 : Soi, les autres, le groupe : Développer ses compétences collaboratives, détecter les mécanismes de groupe et clarifier son intention.
Module 03 : Comprendre son groupe et adapter sa posture : Comprendre les dynamiques de groupe, évaluer la maturité de son groupe et adapter sa posture et son animation pour favoriser l'implication.
Module 04 : S'interroger pour bien utiliser les outils numériques collaboratifs : S'interroger sur l'utilité des outils numériques et découvrir des méthodes pour bien les choisir et favoriser leur appropriation.
Module 05 : Communs numérique et partage de connaissances : Comprendre la propriété intellectuelle, les notions de biens communs et l'importance du partage sincère pour coopérer.
Module 06 : L'animation et gestion de projet collectifs agiles : Questionner la gestion de projet planifié et mettre en œuvre l'agilité pour favoriser l'adaptation et la résilience.
Module 07 : Animation de réunions et événements co-créatifs : Dynamiser un événement professionnel ou public.
Module 08 : Prises de décision collectives : Découvrir les différents niveaux de modes de décision du choix autoritaire au consensus, pour utiliser les méthodes adaptées au contexte.
Module 09 : Introduction à la gouvernance partagée : Prises de décisions en groupe et les principes de gouvernance.
Module 10 : Vers des projets résilients et compostables : Tous les contenus et ressources pédagogiques du dernier regroupement.

Afin de suivre au mieux l’action de formation susvisée et obtenir le ou les qualifications auxquelles elle prépare, le stagiaire est informé avant l’entrée en formation, qu’il est nécessaire de :
- Être impliqué dans un projet collectif pour mettre en œuvre les apprentissages tout au long de la formation
- Avoir une pratique des outils numériques (navigation web, bureautique

Durée totale : 75 heures
3 mois

Formacode (Domaines de formation) :

• 44573 Outil pédagogique
• 15054 Développement professionnel et personnel
• 44056 Travail social en réseau
• 44058 Vie associative
• 44069 Éducation populaire

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Formation par alternance d'apports pédagogiques actifs et conceptuels sur une plateforme en ligne + mise en pratique présentielle (3 regroupements de 2j+ 2 ateliers de 1j) + travaux de groupe

Restauration
Sur place, en mode participatif

Hébergement
Oui, en mode collaboratif sur les 2 premiers regroupements, en 1/2 pension pour le R3

Transport
Lors des regroupements, sur Gap et environ, en mode individuel, co-voiturageou transport en commun si possible

Accès handicapés
Possibilté d'adaptation si besoin exprimé

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme