Formation

Titre professionnel employé commercial

  • Demandeur d'emploi
Contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande,
Mettre les produits à disposition des clients.
Accueillir avec attention et répondre aux demandes afin de s'assurer de la satisfaction et renforcer la fidélisation.
Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients
Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Avoir un projet professionnel défini d'employé commercial
Détenir un niveau 3ème ou seconde ou CAP/BEP ou niveau 3 non validé dans les métiers de la vente ou du service à la clientèle et avoir une expérience professionnelle en emploi ou en stage
Exprimer la volonté de s'investir dans la formation et vers un retrour rapide à l'emploi
Durée en centre : 455 heures
Durée en entreprise : 280 heures
Durée totale : 735 heures
5 mois
Formacode (Domaines de formation) :
  • 34566 Vente distribution
  • 31734 Magasinage
Rome (Métiers) :
  • D1106 Vente en alimentation
  • D1505 Personnel de caisse
  • D1507 Mise en rayon libre-service
  • N1103 Magasinage et préparation de commandes
  • N1105 Manutention manuelle de charges
NSF (Spécialités de formation) :
  • 312 Commerce, vente
CertifInfo 114043 - RNCP37099, Date d'échéance : 15/12/2027
CERTIFICATION TOTALE
Institut National de Formation et de Recherche sur l'Education Permanente - Antenne Carpentras
Stéphanie EMONIN Référent pédagogique
510 avenue du Comtat Venaissin
84200 CARPENTRAS
04 90 60 78 90
Modalités de l'inscription :
Information Collective et de Positionnement. Entretien individuel sur le projet professionnel en lien avec la formation, la disponibilité et la motivation ; analyse du CV à jour.

Modalités pédagogiques
Apport théoriques et méthodologiques. Individualisation. Pédagogie active reconstituant l’univers du travail et le contexte de l’activité.

Restauration
Oui, salle de pause

Hébergement
Non

Transport
Arrêt de bus à proximité/Gare

Accès handicapés
Oui

Entrées/sorties à dates fixes

Formation entièrement présentielle

Niveau de sortie : Niveau CAP, BEP


LIEU DE FORMATION