• Demandeur d'emploi

Non communiqué

Bloc 1: Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
Bloc 2: Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Préparation à la certification
Stage en entreprise
Préparation à l'après formation

Un projet professionnel validé. ? Niveau souhaité :
Niveau 4 (Baccalauréat) ou équivalent Expériences souhaitées d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services). Maitriser les savoirs de base (Lire -écrire-compter-s ’exprimer à l’oral). Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). Avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) et de les utiliser avec aisance.
Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) préalable à l’entrée en formation recommandée

Durée en centre : 909 heures
Durée en entreprise : 175 heures
Durée totale : 1084 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32688 Traitement paie

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1501 Assistanat en ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi