• Tout public

Élargissement des compétences

1. Droit social et du travail dans un monde nouveau
2. Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise
3. Gestion administrative et sociale du personnel
4. Indicateurs RH et performance sociale
5. Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération

Aucune

Durée totale : 112heures
112 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Ressources humaines
• 15091 Gestion carrière personnelle
• 33031 Système rémunération

Rome (Métiers) :

• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi