• Tout public

Permettre au manager d’ajuster leur présence auprès de leurs collaborateurs de manière à favoriser la
performance individuelle et collective.
• Développer les qualités d’écoute et d’observation nécessaires à l’organisation du travail, la prévention des
conflits, du stress…
• Développer la capacité de leadership pour motiver et entraîner ses collaborateurs.
• Développer sa communication managériale.

Approche des fondamentaux du management
Un modèle opérationnel adaptable en fonction des situations professionnelles
La communication professionnelle, moteur du management
• Les principes de la communication informative et interpersonnelle appliquées aux situations professionnelles :
• L’entretien
• Les réunions
• Les relations avec les services transverses
• La prévention et la gestion des conflits
Le développement de l’équipe
• Rôle et fonction dans une équipe
• Compétences de coordination du manager
• Les différents stades de développement d’une équipe

Aucun Pré requis

Durée en centre : 21 heures
Durée totale : 21heures
21 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32154 Encadrement management

Rome (Métiers) :

• H2204 Encadrement des industries de l'ameublement et du bois
• H2502 Management et ingénierie de production
• H2505 Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Restauration
A proximité du centre

Hébergement
Non

Transport
Parking gratuit - Bus - Train

Accès handicapés
Oui

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme