• Tout public
• Tuteur

• Identifier l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance en s'appuyant sur la législation
• Etre acteur dans le processus d’intégration en préparant en amont l'accueil du tutoré
• Maîtriser la communication avec le tutoré en utilisant un vocabulaire adapté, l'écoute et la reformulation
• Transmettre leurs savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats en utilisant des grilles adaptées à leur contexte

Questionnaire recueil des attentes - Missions du tuteur, aspects juridiques - L’accueil et l’intégration du nouveau salarié - Communiquer efficacement - Transmettre son savoir et ses compétences - L’évaluation -

Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise
Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences
Dans le cas d’un contrat d’apprentissage : soit posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti, et justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé, soit posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé
Dans le cas d’un contrat de professionnalisation : justifier d’une expérience professionnelle de deux ans minimum dans la qualification en rapport avec l’objectif de professionnalisation

Durée totale : 7heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44588 Tutorat entreprise

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation

Modalités pédagogiques
Vidéos enregistrées par le formateur, documents à télécharger, présentations sur supports variés, quiz, exercices à réaliser par le participant puis corrigés par le formateur, visioconférence

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme