Formation des membres du CSE-CSSCT
Alliance pour l'Emploi et la Formation en Entreprise
AEFE
- Membre élu du CE
leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels. Leur apporter les méthodes et procédés à mettre en
œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
- Economique
- Délégués du personnel
- SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail)
Fonctionnement :
- PAP (Protocole d’Accord Préfectoral) et RI (Règlement Intérieur)
- Mandat
- Réunions : ordinaires, extraordinaires, préparatoires
- Obligation de discrétion
- ODJ
- Convocation
- PV / Compte rendu
- Lieu des réunions : En Visio ou pas
- Titulaires et suppléants
Les Moyens :
- Crédit d’heures
- Local et affichage
- Formation SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail)
- Protection des membres
- Moyens juridiques : Personne morale qui peut ester : délit d’entrave
- Droit d’alerte / Droit de retrait
- Circuler / se déplacer dans l’entreprise
- Communiquer avec les salariés
- Expertises
- Avoir tous les indicateurs et documents SSCT fournis par la direction
Conclusion de la première journée : Débriefing, restitution – Synthèse des tâches à réaliser.
Les enjeux de la prévention
- Juridique : Contexte, règles juridiques, responsabilités, obligations
- Economique et financier
- Social et humain
• La sinistralité
- AT (arrêts de travail) / MP (Maladies professionnelles)
• Définitions AT (arrêts de travail) / MP (Maladies professionnelles) / trajet / Presqu’AT
• Les acteurs en prévention
• Les documents en Santé et Sécurité au Travail
L’évaluation des risques :
- DUERP (Document unique) – réglementation
- Méthode
- Les différents risques (INRS)
- Etude d’un risque majeur
- Etude sur une situation réelle de travail : Situation de travail dangereuse
- Différence entre un Danger et un Risque
• Proposer des actions de prévention
Conclusion de la deuxième journée : Débriefing, Synthèse des connaissances acquises
Etude d’un risque spécifique liés à l’activité
Partie théorique :
- Les TMS (Troubles Musculosquelettiques) – Les lombalgies
- Le risque électrique - Le bruit
- Les ambiances thermiques
- L’éclairage des lieux de travail
- La manutention manuelle des charges
- Les produits dangereux…
Partie pratique : Etude de cas
• Etude des RPS (Risques Psychosociaux)
Partie théorique
Partie pratique : Etude de cas
• Les différentes formations possibles en prévention sécurité
Conclusion de la troisième journée, synthèse
Matin :
• Visite pédagogique de service (si formation en entreprise)
• Identification et sélection des risques
• Utilisation des documents SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail)
• Proposition d’amélioration du poste de travail
Après-midi :
• Etude d’évaluation des risques en fonction du secteur d’activité
Synthèse de la journée – Questions réponses
Matin :
• Enquête AT (Accident du travail) :
- Etude AT entreprise
- Méthode enquête AT
- Proposition d’actions d’amélioration
- Argumenter les propositions
• S’organiser au sein du CSE pour l’enquête
Après-midi :
• Cas pratique / jeux de rôle
Conclusion de la cinquième journée, synthèse – Bilan – quizz
Nous transmettre les éléments nécessaires concernant la société : branche professionnelle, convention collective,
accord d’entreprise
Durée totale : 35heures
35 HEURES
- 13113 Économie membre comité social économique
- 98619 Formation des membres du comité social économique
- M1205 Direction administrative et financière
- M1207 Trésorerie et financement
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1503 Management des ressources humaines
- 122 Economie
Modalités pédagogiques
Cette formation se réalise en cours de groupe dans nos locaux ou en intra dans votre locaux
Restauration
Plusieurs possibilités autour du centre de formation
Hébergement
Non
Transport
Parking gratuit - Bus - Train
Accès handicapés
OUi
Entrées/sorties permanentes
Formation entièrement présentielle
Le Florentin
1178 route du Bord de Mer
06700 SAINT-LAURENT-DU-VAR
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