Formation
Travailler en couple en agriculture
Organisme responsable juridiquement de la formation
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
ARDEAR PACA
- Demandeur d'emploi
- Exploitant agricole, salarié agricole
S’interroger sur les facteurs de bien-être dans un projet professionnel en couple et acquérir les clés de compréhension et les outils pour travailler en couple de manière efficace et sereine.
- Identifier les spécificités du travail en couple : les niveaux de couple et les impacts sur la vie perso-professionnelle. Travailler vs Œuvrer
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements des couples au travail (place, rôle, organisation du travail), complémentarité et compatibilité
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) : techniques d’écoute active et de questionnement, niveaux d’ouverture, niveaux d’écoute, gestion du stress et de l’agressivité
- Techniques pour « débrancher » quand c’est nécessaire : bulles d’insouciance, technique de communication « décalée »…
- Aborder les questions liées à l’argent et autres sujets sensibles :
les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, don-contre don et/ou dû-rendu ; et autres sujets sensibles : temps subi vs temps choisi, couple dans un collectif de travail…
- Prendre des décisions vraiment ensemble : créer du consensus et non faire des concessions, « ce qui serait idéal » vs « ce qui est acceptable »
- Pour chaque binôme, identifier des actions à mettre en place pour allier bien-être et efficacité
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements des couples au travail (place, rôle, organisation du travail), complémentarité et compatibilité
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) : techniques d’écoute active et de questionnement, niveaux d’ouverture, niveaux d’écoute, gestion du stress et de l’agressivité
- Techniques pour « débrancher » quand c’est nécessaire : bulles d’insouciance, technique de communication « décalée »…
- Aborder les questions liées à l’argent et autres sujets sensibles :
les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, don-contre don et/ou dû-rendu ; et autres sujets sensibles : temps subi vs temps choisi, couple dans un collectif de travail…
- Prendre des décisions vraiment ensemble : créer du consensus et non faire des concessions, « ce qui serait idéal » vs « ce qui est acceptable »
- Pour chaque binôme, identifier des actions à mettre en place pour allier bien-être et efficacité
Projet d'installation agricole en couple
Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14heures
14 heures
Durée totale : 14heures
14 heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 21060 Installation agriculteur
- 21052 Gestion exploitation agricole
- 21092 Groupement agriculteurs
- A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
- A1416 Polyculture, élevage
- 210 Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
Salle de formation - Halle 4 du MIN de Cavaillon
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
06 33 68 29 70
Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques, outils et de travaux dirigés individuels ou en groupe. Pédagogie active.
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION
Salle de formation - Halle 4 du MIN de Cavaillon
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
06 33 68 29 70
Organisme formateur :
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
ARDEAR PACA