Formation
Travailler à plusieurs en agriculture : gestion des ressources humaines
Organisme responsable juridiquement de la formation
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
ARDEAR PACA
- Demandeur d'emploi
Identifier les conditions de réussite d’un projet collectif.
Discerner les aspirations de chacun et le projet commun.
Clarifier les règles de fonctionnement du groupe concernant l’argent, le travail ou la prise de décision.
Mesurer l’adéquation entre la/les forme/s juridiques existantes et son projet collectif.
Expérimenter des outils de construction du collectif et des outils de communication pour réguler les conflits.
Discerner les aspirations de chacun et le projet commun.
Clarifier les règles de fonctionnement du groupe concernant l’argent, le travail ou la prise de décision.
Mesurer l’adéquation entre la/les forme/s juridiques existantes et son projet collectif.
Expérimenter des outils de construction du collectif et des outils de communication pour réguler les conflits.
Conditions de réussite d'un projet collectif
Objectifs et aspirations individuels, clarification du projet commun.
Outils de construction et de régulation d'un projet collectif.
Outils de gestion d'un projet collectif : charte, statuts, règlement intérieur.
Apports sur la gouvernance, le partage du travail et le partage de l'argent au sein d'un groupe.
Règles de fonctionnement d'un groupe. Apports sur l'entraide agricole.
Adéquation du projet collectif aux formes juridiques existantes (GAEC, EARL, SCEA, SCOP, Association, entraide...).
Outils de communication : CNV, écoute active, régulation...
Objectifs et aspirations individuels, clarification du projet commun.
Outils de construction et de régulation d'un projet collectif.
Outils de gestion d'un projet collectif : charte, statuts, règlement intérieur.
Apports sur la gouvernance, le partage du travail et le partage de l'argent au sein d'un groupe.
Règles de fonctionnement d'un groupe. Apports sur l'entraide agricole.
Adéquation du projet collectif aux formes juridiques existantes (GAEC, EARL, SCEA, SCOP, Association, entraide...).
Outils de communication : CNV, écoute active, régulation...
Aucune
Durée en centre : 14 heures
Durée totale : 14heures
Durée totale : 14heures
Formacode (Domaines de formation) :
- 21052 Gestion exploitation agricole
- 21060 Installation agriculteur
- 21092 Groupement agriculteurs
- A1301 Conseil et assistance technique en agriculture
- A1416 Polyculture, élevage
- 210 Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture
Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et de travaux dirigés individuels ou en groupe. Pédagogie active.
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
LIEU DE FORMATION
Salle de formation - Halle 4 du MIN de Cavaillon
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
15 avenue Pierre Grand
MIN 51
84300 CAVAILLON
06 33 68 29 70
Organisme formateur :
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
Association Régionale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural Provence Alpes Côte d'Azur
ARDEAR PACA