• Demandeur d'emploi plus de 26 ans
• Tuteur

Tuteurs et maîtres d’apprentissages, quatre ans après avoir suivi le permis de former La formation permet de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence, ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie : communication, responsabilité, passion à transmettre, management et évaluation des performances.

CADRE DE LA FORMATION

RAISON DE LA FORMATION

ORGANISATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU SECTEUR C.H.R.D
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LE CADRE JURIDIQUE ET SOCIAL DE L'ALTERNANCE SOUS CONTRAT DE TRAVAIL

LES CONTRATS EN ALTERNANCE

LES DISPOSITIFS D’AIDES AUX ALTERNANTS
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ENCADRER UN ALTERNANT, L'ACCUEIL, L'ACCOMPAGNEMENT, UN MANAGEMENT DE PREMIER NIVEAU

TYPOLOGIE DES ALTERNANTS

POUR UNE INTÉGRATION RÉUSSIE ET UN ACCOMPAGNEMENT DE QUALITÉ

ACCOMPAGNER L’ALTERNANT, UN MANAGEMENT DE PREMIER NIVEAU
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PÉDAGOGIE DE L'ALTERNANCE : TRANSMISSION DES SAVOIRS EN SITUATION DE TRAVAIL

LOGIQUE DE L’ALTERNANCE

ANALYSER ET DÉCRIRE SON MÉTIER

CONSTRUIRE UNE SÉQUENCE D’APPRENTISSAGE EN SITUATION DE TRAVAIL
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L'ÉVALUATION
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COORDINATION DES ACTEURS DU PARCOURS

LES ACTEURS DE L'ALTERNANCE

OUTILS DE COORDINATION ET DE SUIVI

Être titulaire du permis de former initial

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 42785 Formation formateur hôtellerie restauration

Rome (Métiers) :

• K2111 Formation professionnelle

NSF (Spécialités de formation) :

• 333 Enseignement, formation