• Tout public

• Comprendre et savoir identifier les facteurs de motivation des individus au sein d’un accompagnement. Identifier les valeurs essentielles d’une personne et créer une hiérarchisation de celle-ci.
• Créer un projet avec une vision soutenue par des valeurs et des convictions fortes et aidantes.
• Créer le l’alignement, de la congruence et de la motivation par rapport à un projet en utilisant le modèle
des niveaux logiques de Dilts.
• Conduire un processus de changement efficace, allant de l’analyse d’une situation présente à la définition
d’un objectif réaliste et motivant avec le modèle SCORE.
• Gérer les conflits internes qui peuvent faire obstacle à tout processus de changement ainsi qu’à l’atteinte
de ses objectifs.
• Modifier positivement ses représentations mentales et leurs influences en utilisant les submodalités.
• Identifier et gérer les croyances et convictions qui peuvent conduire à l'atteinte de ses objectifs ou leur
faire obstacle.
• Accompagner un individu à optimiser ses processus mentaux pour lever les freins au processus de
changement.
• Générer et mettre en place de nouveaux comportements plus adaptés, plus performants, ou plus aidants.

Cette formation vous permettra d'identifier quelles sont les valeurs essentielles dans votre vie personnelle et professionnelle. De découvrir comment être proactif en apprenant à créer un projet de vie personnel et/ou professionnel ambitieux et motivant. D’apprendre à analyser une situation problématique et de s’orienter vers un espace de solutions avec une vraie stratégie tournée vers des objectifs réalistes et motivants. Vous apprendrez comment gérer les conflits internes et les croyances limitantes pouvant empêcher d'atteindre des objectifs; comment changer ces dernières, afin de se réaliser et de déployer la meilleure version de soi-même.

Avoir obtenu une certification de Technicien en Programmation Neuro-Linguistique.

Durée en centre : 74 heures
Durée totale : 74heures
74 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32015 Conduite changement

Rome (Métiers) :

• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Modalités pédagogiques
Exposés théoriques avec supports visuels. Interactions et mises en réflexion. Démonstrations pratiques. Travail d’expérimentation et de mise en situation en groupes. Débriefs sur les ex. pratiques

Restauration
Possibilité de déjeuner sur place restaurant courtepaille, ou mener son repas.

Hébergement
Hotel Ibis sur place

Accès handicapés
Accès handicapé conforme