• Autre public

Gérer le processus de recrutement : du besoin à l'intégration
Construire une stratégie de sourcing de candidats
Réaliser un entretien de recrutement sctructuré

JOUR 1
Déterminer les enjeux et les étapes du processus de recrutement
Définir le poste et le profil
Construire une stratégie de sourcing candidats
JOUR 2
Maximiser le processus de pré sélection
S'éxercer à conduire des entretiens
Se connaître mieux en tant que recruteur
JOUR 3
Communiquer sa décision
Déterminer les points clés d'un processus d'intégration
Evaluer l'efficacité des recrutements : indicateurs et tableaux de bord

Intervenir dans le processus de recrutement au sein d' une entreprise

Durée en centre : 21 heures
Durée totale : 21heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33060 Recrutement
• 33003 Conduite entretien recrutement

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi