• Tout public

Dans un contexte complexe et incertain, dans un environnement multitâches et multi-interlocuteurs, les professionnels au terme de leur apprentissage:- seront porteurs d'une maîtrise technique, celle nécessaire à leur autonomie,- auront développé leur adaptabilité et de fortes compétences relationnelles en français comme en anglais. - auront développé techniques et habiletés pour s'autoformer en permanence, assurer une veille technologique et informationnelle, et cultiver leur agilité.Au coeur du système de communication, d'organisation et de décision, ils seront en mesure :- d'assister la direction dans un rôle central, d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution.- d'optimiser les procédures d'organisation et de faciliter les prises de décisions en construisant, dans les délais, des outils de pilotage efficaces,- de compiler et de consolider des données sous forme de reporting des activités ou des résultats. - - - d'assurer l'interface avec les interlocuteurs et de collecter, analyser et diffuser l'information, tant à l'interne qu'à l'externe (utilisation omnicanal des media sociaux). - d'assister un chef de projet dans la coordination et le suivi d'un projet, de prendre en charge l'organisation complète d'un événement et de mettre en oeuvre les opérations de communication liées à ces projets.

CCP1. Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisionsOrganiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion Optimiser les processus administratifs CCP2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'informationAssurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information Communiquer par écrit, en français et en anglais Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais Organiser la conservation et la traçabilité de l'information CCP3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiquesParticiper à la coordination et au suivi d'un projet Organiser un événement Mettre en oeuvre une action de communication Contribuer à la gestion des ressources humaines

Expérience professionnelle d'une durée de deux ans dans le domaine du secrétariat en entreprise ou dans une structure associative ou Diplôme de niveau IV ou équivalent

Durée en centre : 609 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 35047 Secrétariat assistanat direction
• 35018 Secrétariat assistanat multilingue

Rome (Métiers) :

• M1604 Assistanat de direction

NSF (Spécialités de formation) :

• 324 Secrétariat, bureautique