• Tout public

Objectifs généraux :Compléter les connaissances et mettre à niveau de personnes intéressées par les métiers de l'installation et de la maintenance de systèmes énergétiques sur l'ensemble des connaisances et compétences hydraulique, électrique et thermique.Acquisition les bases métiers leur permettant de répondre à des offres d'emploi d'aide-ouvrier.Acquérir les compétences et connaissances de base permettant la réalisation des missions (organisation du chantier, analyse des situations du chantier). Objectifs opérationnels :Prévoir son intervention sur le plan matériel, logistique, technique, sécuritaire et réglementaire, à partir des consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique et de ses connaissances sur le fonctionnement des équipements constituant les installations de pompe à chaleur, afin de garantir le démarrage du chantier dans les délais prévus et en toute sécurité,Installer sur le chantier les outils, matériaux et consommables nécessaires (au bon endroit, en bonne quantité et au bon gabarit), selon les consignes du responsable hiérarchique et conformément au cahier des charges,Ranger le matériel, en les stockant dans les espaces dédiés ou en appliquant les procédures de retour du matériel prévues par l'entreprise, afin de libérer la zone de travail une fois le chantier terminé.Savoir lire des plans, schémas de montage et dossiers d'exécution, Sécuriser les aires de chantier Repérer l'emplacement des éléments de l'installation, Réaliser les câblages électriques (raccordement et mise en service) nécessaires au fonctionnement du système ; Participer aux opérations d'installation des pompes à chaleur Participer aux opérations de maintenance de pompes à chaleur Ranger et nettoyer le chantier, Savoir rendre compte de l'achèvement des travaux à son supérieur hiérarchique,Garantir sa sécurité et celles de toute personne travaillant avec lui en respectant les normes techniques, la sécurité et les préconisations fabricants

Module 1 - Organisation de chantier Connaissance et prise en compte des différentes parties prenantes d'un chantier : les attendus client, le cahier de charges techniques, le plan architectural correspondant au corps de métierLecture de planEtude du chantier (connaissance de la structure existante d'accueil et modifications éventuelles pour permettre l'installation de la PAC)Connaissance des différents équipements à implanterConnaissance des matériels et outillages associés au métierConnaissance des règles de sécurité (EPI individuel ou collectif, balisage chantier...) Module 2 - Notions de base - Domaine Electrique Les fondamentaux de l'électricité adapté au métier de technicien PACLes différentes structures d'une installation électriques (les câblages, les types de canalisation, les schémas de liaison (régime de neutre..)Connaissance, branchement et manipulation des systèmes d'installation électrique (disjoncteur, etc...)Habilitation électrique (B1V)Réalisation de câblages pour les installations et mises en serviceModule 3 - Notions de base - Domaine HydrauliqueRappels de physique appliquée à l'hydraulique :Description succincte d'une installation hydraulique de chauffage et circuit à eau glacée et repérage sur un schéma :Principes de base pratiques de la dynamique des fluides incompressiblesIdentification pratiques des organes (pompes, vannes de régulation, tuyauterie...) constituants une installation hydraulique de distribution d'eau chaude et glacéeLes échangeurs de chaleurs : principe de fonctionnementTravaux pratiques et mise en situation, diagnostics et dépannage de premier niveauModule 4 - Notions de base - Domaine Thermique Les fondamentaux : Notions de transfert de chaleur, d'énergies, température Module 5 - Notions de base - Sciences physique appliquée Lois générales d'électricitéLe régime alternatif, le régime continu Comment représenter une tension et un courant électrique sur un schéma électriqueLes réseaux électriques : circuit monophasé et circuit triphaséLes réseaux hydrauliques et aérauliques.Les systèmes de climatisation.Les changements d'état (gazeux, liquide, solides) lien avec les transferts thermiques.Module 6 - Technique de Recherche d'Emploi Travail sur la présentation orale du projet des candidats et de leur parcours antérieur,sur le CV, sur le travail en équipe et la connaissance métier/secteur Module 7 - Stage en entreprise 2 semaines d'immersion après le job dating auprès d'une entreprise partenaire de l'opération

Niveau 3ème ou expérience équivalente.Capacité à travailler en équipeAbsence de contre-indications médicales

Durée en centre : 330 heures
Durée en entreprise : 70 heures
Durée totale : 400 heures
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Formacode (Domaines de formation) :

• 24142 Pompe chaleur