• Public de la formation initiale

• Réaliser le diagnostic d’une organisation en contexte international et en comprendre le fonctionnement et l’articulation entre les métiers ;
• Développer une réflexion stratégique et de mobiliser les outils adéquats ;
• Contribuer à la définition d’un plan stratégique, y compris dans ses dimensions internationales ;
• Définir le plan d’actions d’un axe stratégique en intégrant les dimensions internationales ;
• Implémenter le plan d’actions, y compris au niveau international, d’un axe stratégique ;
• Mesurer et analyser les résultats du plan d'actions.
• Intégrer les axes du plan stratégique dans son métier ;
• Comprendre les enjeux des systèmes d’information et leurs applications dans son activité ;
• Coordonner les opérations entre les individus et les équipes dans un contexte international et multiculturel ;
• Evaluer son activité et élaborer des indicateurs de suivi ;
• Exercer une veille internationale sur les évolutions fonctionnelles de son métier ;
• Anticiper les évolutions politiques, économiques, sociales, technologiques, écologiques et règlementaires impactant son domaine d’activités au niveau international et son métier et s’y préparer
• Définir le mode d’organisation d’un projet ;
• Etablir le phasage opérationnel et e calendrier de travail ;
• Identifier les ressources nécessaires, en contexte international et multiculturel ;
• Construire et piloter le budget ;
• Identifier les dysfonctionnements et y remédier ;
• Communiquer avec le comité de pilotage et les parties prenantes du projet
• Construire et animer des équipes multiculturelles ;
• Accompagner et soutenir ses équipes dans les projets et créer des synergies ;
• Contribuer au développement des compétences de chacun ;
• Agir avec éthique ;
• Communiquer et créer un climat de communication positif ;
• Accompagner ses collaborateurs dans le changement ;
• Analyser son leadership en situation, dans des contextes multiculturels et internationaux
• Connaitre les objectifs de développement durable et leurs enjeux dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale y compris dans des contextes internationaux ;
• Evaluer les activités de l’entreprise au regard des objectifs de développement durable ;
• Etablir un plan d’actions intégrant les objectifs de développement durable et impliquant les parties prenantes de l’organisation au niveau international;
• Evaluer les résultats d’un plan d’actions et proposer des mesures d’amélioration
• Connaitre les objectifs de développement durable et leurs enjeux dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale y compris dans des contextes internationaux ;
• Evaluer les activités de l’entreprise au regard des objectifs de développement durable ;
• Etablir un plan d’actions intégrant les objectifs de développement durable et impliqua

4 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 34254 Commerce international
• 33054 Ressources humaines
• 41054 Banque assurance
• 32006 Gestion entreprise internationale
• 32654 Gestion financière comptabilité

Rome (Métiers) :

• M1201 Analyse et ingénierie financière
• M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
• M1703 Management et gestion de produit
• M1705 Marketing
• M1707 Stratégie commerciale

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 312 Commerce, vente
• 313 Finances, banque, assurances

Modalités de recrutement
Admission sur dossier; Admission sur entretien; Bac ou équivalent

Hébergement
hébergement organisé hors établissement

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